新时代活力奔涌，代表着新趋势、新需求的新职业不断涌现，越来越多的就业形态出现在我们身边。近年来，国家已发布4批56个新职业，还有更多尚未列入新职业的新就业形态正抽枝长叶。个人命运是时代进步的风向标，从今天起，本报推出走近新就业形态劳动者系列报道，带您感受新职业蕴含的澎湃活力，了解这些追梦人在新征程上奔跑的故事。

　　“您慢点，这个台阶高不高？自己能不能走？”近日，在位于双阳区的鑫夕阳温泉养老院评估室里，老年人能力评估师齐文栋正守护在94岁的黄爷爷身边，保护并观察着老人是否能独立完成上下楼梯的动作。楼梯走完，他又跟老人聊起天，“今天中午吃的什么菜还记得吗？”“好不好吃？”别以为这是简单的闲聊，在齐文栋看来，自从两年前他考取老年人能力评估师资格后，就已经把条文式的评估变成日常生活中的“闲聊”——这样面对面聊天，却能最真实反映老人的精神状态、感知觉与沟通、社会参与等方面的能力。随后，齐文栋又陪老人来到活动区，看见有一张麻将桌正好缺一个人，黄爷爷径直走过去，抓牌、打牌、算账，老人丝毫不糊涂。此时的齐文栋则像“面试官”，一脸专注地默默站在旁边，观察老人的一举一动，在老年人能力评估表上逐项打分。

　　评估老年人日常生活的活动能力、出具老年人能力综合评估报告、为老年人能力恢复提出建议……这就是老年人能力评估师的日常工作。同样拥有老年人能力评估师资格、负责医疗工作的该养老院领导柴亚军介绍，随着老年人能力评估师被人社部、国家市场监督管理总局、国家统计局认定为新职业，目前，在这家养老院里，具备老年人能力评估师资格的工作人员共有12人，他们通过观察与提问，对400多位常住老人进行涵盖感知觉与沟通、认知与精神状态、日常生活能力、社会参与等四个方面的能力评估，评估师会根据老人自身情况的不同，将评估结果分为能力完好、轻度失能、中度失能、重度失能四个等级。

　　齐文栋告诉记者，他从事养老服务工作8年多，在整个服务过程中，越来越多地发现，很多老年人及家属对他们的养老需求没有准确的认知，为了更好地帮助老年人，制定一套完整的护理方案，对老年人就越发重要。特别是对入住养老机构的老人，不仅第一次入住需要进行首次评估，每半年还需进行一次例行评估，而更多的时候，这样的评估则不受时间限制，当工作人员发觉老人进食咀嚼有异常、走路的时候腿脚不灵活……评估就会随时进行，并根据评估结果不断调整老人的护理方案和康复方案，为护理人员提供更专业化的服务指导。

　　老年人能力评估一般在养老机构内进行，但对于居家养老、行动不便或是准备入住养老机构的老人，评估师也会上门服务。“对于入住养老机构的老人来说，初评非常重要。”齐文栋告诉记者，每当上门服务时，养老院会派出多人组成的评估师团队，确保初评准确的同时，打消老人家属顾虑，防止对评估结果有异议，比如有的时候，评估结果本来老人属于中度失能，家属却不认可，认为老人完全能独立生活，可当真正入住养老机构的时候，就会出现问题甚至给老人安全带来影响。

　　“现在社会养老理念从以治病为中心转向以健康为中心，抓手在哪儿？”柴亚军深有感触地说，评估就是个好抓手，定期评估打分，既能帮广大老年人提升健康水平，也能帮助国家医养政策精准发力。