9月7日，由民政部人事司等主办，自治区民政厅等单位承办的2017年中国技能大赛——第七届全国民政行业职业技能竞赛暨全国第四届养老护理员职业技能竞赛在南宁落下帷幕。据了解，目前，广西已进入典型的人口老龄化社会，但养老护理员的数量却远远不能满足需求。

 

 

　　此次竞赛中，广西选手表现优异，有两名选手获一等奖，两人获二等奖，广西代表队还荣获团体二等奖。养老护理员的工作，很多人以为就是照看老人，但实际上其中有着许多门道。记者在养老护理实操竞赛现场看到，一个看似简单地为老人热敷腿关节的工作，就有许多讲究：几分钟换一次布、温度要保持在什么水平、存在什么类型疾病的老人不能热敷……护理员必须将各个细节熟记于心。

　　自治区民政厅人事处副处长唐艳斌说，护理员需要掌握医学、护理学知识和许多生活常识，工作要求明显要比医院里的护工高。

 

 

　　在工作强度大、要求高的同时，养老护理员的待遇、工作环境水平、社会认可度却普遍偏低，导致存在较大的职业缺口。唐艳斌介绍，一般一名护理员可以照料6~8名身体状况比较正常的老人，失能老人则需要更多护理员照料。据自治区统计局发布的数据显示，2016年，广西已有716万名60周岁以上常住人口，而目前我区的养老护理员人数仅在一万人左右，缺口高达数十万人。民政部人事司副司长郭芳坦言，目前养老护理员确实存在数量不够、结构不合理、队伍待遇不高等问题。今后，民政部门将出台一系列措施，逐步解决这些问题。另据了解，广西将新增一批社区居家养老服务中心、综合养老示范机构、综合性社会福利机构及区域性养老服务中心，力争每千名老年人拥有床位数由2015年底的20.61张提升到2020年的32张，逐步建成以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的，功能完善、规模适度、覆盖城乡的养老服务体系。