27日，记者从市人社局获悉，今年我市5所技工学校新增养老相关专业。重庆五一高级技工学校新增护理（养老）专业，重庆市商务高级技工学校新增健康服务与管理专业，南桐矿业有限责任公司技工学校新增老年服务与管理专业，重庆市机电工程技工学校新增护理（养老）晋级专业，重庆市联合技工学校新增护理（养老）专业。

　　据了解，当前我市老年人口达704万，失能、半失能老年人超过54万，城市空巢老年人家庭有65万户，农村留守老年人家庭有61万户。相对应的，目前，全市共有养老机构1400所，其中公办福利院67所、敬老院948所，社会办养老机构385所，养老床位达21.2万张，每千名老年人拥有床位数达30张。

　　市民政局相关负责人介绍，在过去一年里重庆市养老工作取得了一定成效，但离老年人对美好生活的向往还有较大差距。养老服务人才队伍短缺仍是养老服务业发展的瓶颈问题。目前，全国养老护理人员总数只有几十万人，缺口达200多万，重庆市也有1.5万护理员缺口。医生、护士、营养师、康复师、心理咨询师、社会工作师等专业人才匮乏，取得专业资质的护理员占比不到30%。因工资待遇低、劳动强度大、社会地位低、工作风险大等原因，养老机构护理人员年流失率达到30%以上。

　　针对“用工难”这一普遍难题，民政部门采取发展专业教育、强化职业培训、完善薪酬和奖励制度等措施，力争到2020年，全市新增1万名养老服务一线的护理人才，培育1000名优秀的养老服务管理人才，满足养老服务业的人力资源需求。

　　“市场就是就业风向标。重庆各技工学校紧跟护理行业发展动向，新开设护理（养老）及相关专业，并从课程设置、师资搭配、实训基地打造等方面进行优化，让学生能学到专业的理论知识，也能学到过硬的护理技能，为未来养老服务业的发展培养更多优秀的人才。”市人社局相关负责人称。