昨天，市民政局召开养老工作会议，会上透露多项利好政策，对在养老护理岗位连续工作满5年的高等学校本科及以上、高等学校专科、中等职业学校毕业生，分别给予一次性不少于5万元、4万元和3万元的入职奖励。另外，全市今年将新建21个颐养社区、3个街道日间照料中心、4个街道中央厨房、105个标准化社区居家养老服务中心、137个社区老年人助餐点。

　　

　　医养融合：护理院可医保定点和结算

　　根据省政府办公厅转发的《关于深入推进医疗卫生与养老服务相结合的实施意见》，养老机构应当根据规模建立就诊绿色通道、内设医务室和护理院（康复医院）等。100张床位以上的护理型和助养型养老机构应单独设置护理站（医务室），条件具备的养老机构可申请开办老年病医院、康复医院、护理院、中医医院、安宁疗护机构等。符合条件的内设医疗卫生机构和老年护理院（康复医院）应纳入城乡基本医疗保险定点结算范围。2018年，全市新建6所养老护理院或康复医院（宝应县、高邮市、仪征市、江都区、邗江区、广陵区各1所），并实现医保定点和结算。护理型床位占机构总床位数的50%以上。

　　

　　五保供养：失能特困老人力争集中供养

　　积极推进公办养老机构“公建民营”“公办民营”，依法合规地委托给社会组织、企业或有能力的个人进行运营。推行五保供养机构运营机制和经费保障模式改革，将管理服务人员工作待遇与服务对象数量和服务质量挂钩。市民政局福善处潘勤处长说，今年7月1日，各地按照当地上一年度城镇居民和农村居民人均可支配收入的45%比例确定城乡特困人员供养标准，落实提标工作。每个县（市、区）建有1所以上满足失能半失能五保老人集中供养的护理型农村五保供养服务机构，失能特困老人力争全部集中供养。在确保失能半失能特困老人80%集中供养的基础上，逐步扩大到经济困难的失能半失能老人。各地要对困难失能老人入住机构给予补贴。五保供养服务机构在保障供养五保对象的基础上，拓展日间照料等综合性养老服务，向区域性养老服务中心转型。床位面向社会老人开放，年内农村五保供养服务机构的床位使用率达到65%。

　　

　　激励制度：大学生入职5年最多奖5万

　　据潘勤介绍，继续免费培训养老护理员，同时加强营养配餐师、心理咨询和保健按摩师等专业人才培训，以及各类养老服务人员的培训。建立专业技术人员激励制度。出台养老护理员入职奖励政策，对在养老护理岗位连续工作满5年的高等学校本科及以上、高等学校专科、中等职业学校毕业生，分别给予一次性不少于5万元、4万元和3万元的入职奖励。逐步建立养老护理员特殊岗位津贴制度，对养老护理员按照养老服务工龄和职级每月给予岗位补贴。

　　

　　居家养老：将建137个老年人助餐点

　　市老龄办主任江洪斌告诉记者，2018年，全市将建3个街道日间照料中心、4个街道中央厨房、105个标准化社区居家养老服务中心、137个社区老年人助餐点，市区中央厨房试点推行老年人助餐一卡通。联合市房管局制定全市统一的老小区适老化改造标准，每个县（市、区）、功能区至少选择1个既有小区，实施加装电梯等公共区域适老化改造。鼓励和引导社会力量参与居家养老服务工作，为全市7800名政府购买服务对象提供助餐、助洁、助浴、助医等居家养老基本服务；加大政策扶持力度，引导养老服务品牌企业、社会组织、社工机构参与社区养老服务设施运营，各县（市、区）分别培育1个连锁经营10家以上的社区养老服务组织或者机构，城市社区标准化居家养老服务中心社会化运营率达到20%；大力倡导积极老龄观，鼓励老年人主动购买养老服务；通过招标，以购买服务方式，在市区范围内实施30个老年精神关爱项目。