近日，滁州市正式出台《滁州市养老从业人员学费补偿和入职奖补实施办法（暂行）》，对从事养老服务人员给予一次性学费补偿和入职奖补，吸引更多优秀人才从事养老护理等工作。其中，对国家认可的大中专院校护理或康复等专业、进入养老服务机构并签订两年以上就业合同的毕业生，按全日制本科以上4000元、大专3000元、中专2000元标准给予一次性补偿；对在该市养老服务机构连续从事养老护理工作满5年且目前仍从事该工作的，持有中专以上学历并取得养老护理员、康复治疗（理疗）师等执业资格证书从业人员，按全日制本科以上10000元、大专8000元、中专4000元标准给予一次性奖补。