为加快推进养老服务人才队伍建设，提高全市养老护理员能力素质和服务水平，近日，宿迁市民政局委托宿迁市虹枫老年公寓、宿豫区仁爱老年公寓和宿迁市颐家养老服务评估中心组织开展了2018年度全市养老护理员培训工作。

　　此次培训共分5期，每期80人。培训以职业道德、生活照料、基础护理、康复护理、心理护理、安全卫生、法规基础等国家职业标准规定的要求内容为主，组织具有丰富教学经验和多年实操经验的养老护理专家集中授课，对学员进行全面系统的培训。培训结束后，将组织相应的理论和实际操作技能测试，并为合格者颁发结业证书。

　　自2012年开展养老护理员免费培训以来，市民政局通过业务指导、外派学习及实地实训等方式，组织开展养老护理培训班23期，累计培训养老护理人员1700余人，为全市养老服务行业培育和输送了大量护理人才，较好地满足了我市养老护理需求。下一步，全市将进一步强化技能培训，全力帮助养老护理员学以致用，积极践行，提升养老服务科学化、专业化、精细化、规范化水平，加快推动全市养老服务高质量发展。