4月27日，今年第一期全省“百千万养老人才队伍建设工程”养老护理员培训正式开班。本次培训班由四川省养老服务中心主办，四川省民政干部学校承办，来自眉山市养老一线的69名年轻骨干护理人员参加培训，系统性提升老年人生活照料、排泄照料、认知症基础筛查、老年沟通、职业防护等职业技能和照护能力。

　　截至2019年底，我省60岁以上常住人口1777万，占比21.2%，65岁及以上人口1207万，占比14.42%，比全国平均水平高1.82个百分点，已经进入深度老龄化社会，面对庞大的服务群体，养老服务人才队伍建设工作亟待加强。

　　“十三五”以来，省民政厅大力实施“百千万养老人才队伍建设工程”，培养了一批专业水平高、服务质量好的养老护理服务专业人才队伍，提升了全省养老服务的质量和水平。一是建立健全养老培训制度和体系，制定培训大纲，编制培训教材，从制度和体系方面规范培训的内容；二是创新优化培训方式，优化师资队伍，强化培训管理，从培训方式和师资队伍方面提升培训的质量；三是科学设置培训课程，以服务对象和培训对象需求为导向，从课程设置和培训目标方面达到培训的效果。

　　“百千万养老人才队伍建设工程”自2018年启动，已举办培训班61期，培训人数达6000余人次，线上培训共发布网课视频36节，线上观看学习达1.2万人次。今年，省养老服务中心将持续推进“百千万养老人才队伍建设工程”，培养数量充足、素质优良、技能高超、服务优质的养老服务技能人才，计划培养养老师资50名、养老机构院长200名、养老管理人员200名、养老专业技术人员专项培训1200名、养老护理人员1700名。