为提高全市养老服务机构工作人员服务水平，市民政局、劳动和社会保障局近日联合发文，决定于本月下旬举办全市首届养老护理员职业技能免费培训和竞赛。

    市民政局有关负责人说，我市人口老龄化已进入快速发展时期，全市60岁以上老年人口已有90余万人，约占总人口的18%。目前，全市各类敬老院、福利院、老年公寓、护理院270多所，总床位数2万多张。“受条件所限，各养老服务机构服务人员绝大多数没有接受过专业性培训，大都处于简单照顾生活起居的低层次服务状态。”

    文件要求各市（区）民政、劳动保障部门所属的养老服务机构均须推荐1至2名业务骨干参加培训，各市（区）民办养老服务机构、已被命名的泰州市级以上文明敬老院和模范敬老院等均须推荐1名业务骨干参加培训，力求通过培训基本达到养老护理员的岗位工作要求。培训结束后，将组织开展技能竞赛，成绩合格者由市劳动和社会保障局颁发“养老护理员”初级工资格证书，获得前6名的颁发中级工资格证书。

    “我们将用几年时间完成所有在岗护理人员的培训，实行持证上岗。”该负责人说，今后，凡进入养老服务机构的人员必须首先取得养老护理员资格证书，工资待遇将逐步与养老护理员的职业等级和服务水平挂钩。