2013年11月8日，德州市第二期养老护理员职业培训班正式开班，参加本次培训班的有德州市老龄办和德州市人力资源和社会保障局的负责同志。

　　随着人口老龄化形势的日益严峻，截止到今年德州市60岁以上老年人已接近90万人。老年人口的逐年增多给整个社会的政治、经济、文化带来一系列的影响，特别是养老问题摆在了日益突出的位置。根据山东省老龄委和山东省人力资源和社会保障厅联合下发的文件要求，从2012年起，凡国家和社会个人兴办的养老机构，其内部工作人员，重点是护理人员必须经过县以上专门机构培训，方能从事养老护理工作。因此，市老龄办和市人力资源和社会保障局在去年举办第一期养老护理员职业培训班的基础上，今年继续举办第二期培训班。

　　本届养老护理员职业培训班，有来自三个区、县的近100名学员参加。她们将分别接受基础理论和专业技能两门课程的培训。其中基础理论培训7天，专业技能培训10天。培训结束后，她们将参加全省统一组织的养老护理技能考试，获取由山东省人力资源和社会保障厅颁发的专业资格证书，该证书在全国范围内有效。

　　培训班开班仪式由德州市人力资源和社会保障局就业办主任徐刚主持，培训方代表和学员代表作了发言，最后市老龄办张卫东主任作了重要讲话。他指出，一、要充分认识举办这次培训的重要性。随着人口老龄化的快速发展，高龄化、空巢化、失能化趋势日益加剧，人们观念的更新，期望通过社会养老机构解决养老的人越来越多，促使养老服务需求急剧增加，现实需求促使养老服务业的发展亟待加快，特别是需要大量养老服务机构管理人才和具有专业技能的护理人员。目前，我市现有民办养老服务机构43家，共有管理服务人员500余人，其中获得职业资格证书的还不到30%，养老服务机构从业人员职业素养、专业知识和技能水平的局限，已成为制约养老服务业发展、提高养老服务水平的瓶颈。所以说尽快建立一支稳定的、专业化程度较高的养老服务从业人员队伍，既是大力发展养老服务业的必然要求，也是改善老年民生的紧迫需要。因此，做好养老服务从业人员培训工作，对于推动养老服务业又好又快发展，提高养老服务机构管理服务水平，满足广大老年群众的养老服务需求，具有十分重要的意义。二、推进养老机构规范化服务是养老事业科学发展的必然要求新修订的《老年法》明确了政府支持养老服务事业发展的责任，今年山东省新增养老床位8万张，新建街道综合性养老机构200处、城市社区老年人日间照料中心1500处。今年德州市出台了《德州市人民政府关于加快社会养老服务体系建设的意见》，对养老服务机构的各项条件提出了更严格的要求。国家《养老机构管理办法》也就养老机构的规章制度、配备人员、运营管理等做出明确规定，包括：“养老机构中从事医疗、康复、社会工作的等服务的专业技术人员，应当持有关部门颁发的专业技术等级证书上岗;养老护理人员应当接受专业技能培训，经考核合格后持证上岗。”这就要求投资主体在申办养老服务机构之前，除了追求基础设施的规模、档次等硬件指标外，更要重视服务人才培养、服务功能完善和管理机制创新等软环境。为达到这一目的，就必须加强对社会养老机构、特别是民办养老服务机构的监管服务，搞好养老服务从业人员培训，促进本区域养老服务业统筹发展、规范发展、科学发展。三、着力打造机构养老服务的示范平台。作为一名称职的养老服务机构从业人员，既要有全心全意为老年人服务的觉悟和爱心，又要具备为老年人服务的素质和技能。大家来参加这次培训，就是要进一步提升自身的管理水平和服务技能，提高服务质量和服务标准，更好地满足广大老年人的养老需求，促进机构养老服务上层次、上水平。孟子讲“老吾老以及人之老”，孝敬关爱自己的老人，又推己及人关爱别人家的老人，这是中华民族世代传承的美德，这种美德集中体现在我们这些从事为老年人服务的人的身上。家家有老人，人人都会老。我们从事的职业是积德行善的职业，崇高的职业，光荣的职业，我们肩负的责任重大。我希望大家把握和珍惜这次学习的机会，用学到的知识去改善提升服务标准，打造更加规范优质的服务品牌。

 

    （来源：德州市老龄办）