在未来几年，全球卫生保健行业将面临一些重大的挑战，包括人口老龄化以及随之而来的社区护理需求的增加。澳大利亚教育及培训机构可以帮助政府、企业、机构、保健服务提供商和医院提升其员工的技能和研究能力，以应对挑战。

　　澳大利亚教育和培训专家能够帮助保健和社区服务机构提升员工的工作效率和创新能力，以及帮助他们适应全球趋势和把握机会。

　　澳大利亚职业教育与培训（VET）机构在全球范围内被视为一个行业典范，并且因为其出色的能力而获得了经合组织（OECD）、联合国教科文组织（UNESCO）和国际劳工组织（ILO）的一致认可。它们能够凭借全国统一的培训平台，提供能满足行业需求的优质岗前培训和在岗技能培训。

　　各个组织的竞争能力和工作效率在很大程度上取决于其是否能获得所需的技能——不管是在现在还是未来都是如此。澳大利亚保健和社区服务职业培训在行业内居于领先地位，这意味着该领域内某个职位所需的职业技能由雇主代表、公会和行业培训机构共同确定。反过来，这些职业技能决定了要取得工作成就，员工需要接受哪些培训。这一体系确保培训能够反映保健和社区服务机构及其所雇佣员工的需求。

　　澳大利亚保健和社区服务职业培训由私营部门和公共机构共同提供。经培训后，学员的资质将通过“澳大利亚学历资格框架（AQF）”得到国家的认可，并通过澳大利亚技能质量署（ASQA）的审核来确保培训质量。如此一来，保健和社区服务协会和企业可以相信培训学员们已经获得了必要的技能，不管他们是在哪里接受的培训。此外，员工们也可以相信他们获得的技能为全球范围内的雇主所需。

　　由于对各个级别医护人员需求的稳定增长，澳大利亚教育机构为护理人员、护士和医生提供普通和专业的培训服务。面向医生提供的养老护理专业研究生培训课程由澳大利亚高校提供，并由专业的院校负责质量把关。

　　老年人生活和保健护理服务提供机构是注册和在编护士的最大雇主。注册护士在提供老年人护理学位课程的高校接受培训，其中许多大学还提供普通看护研究生培训课程。在编护士则在职业教育和培训机构（VET）接受培训。执业护师指的是获得了专科医师资质的注册护士，他们负责为社区提供养老护理服务，尤其是位于偏远地区的社区。

　　护理人员主要为院所式和社区养老机构的住户提供基本的护理服务。护理人员的培训课程由注册的培训机构提供，经培训后可获得国家认可的从业资格，分为三级和四级资质。虽然国家并不强制要求护理人员必须获得执业资格，但是该等资格已经被视为一个行业标准。

　　社区服务和保健行业技能委员会（CSHISC）由澳大利亚政府提供运营资金，负责开发和更新养老护理资质和技能组合。