近年来，该区积极推动老年电大教学工作开展，2013年老年电大教学点有91个，占全区社区(村)比例的80%，实现春秋二季招生20350人次，占全区老年人口的22%，同比增长21.6%。在老年电大扩面的基础上，该区以保量提质为目标，三举措深化老年电大办学工作：

一是以示范教学点创建带动老年电大办学管理规范化。积极鼓励、支持各个教学点创建省、市两级老年电大示范教学点，并对照创建要求，对教学点的日常教学工作进行指导，以规范化的办学理念与管理手段，培育示范点，进而实现全区老年电大办学管理的规范化。2013年，我区成功创建省级示范教学点1个，市级示范教学点6个教学点。

二是以“双优”表彰促进老年电大办学质量提升。以南湖区老年电大优秀教学点和优秀辅导员评选表彰为契机，将全区所有教学点和辅导员纳入“双优”评选表彰范围，择优挑选办学质量好、教学管理制度完善、社会效益显著的教学点和讲学水平高、思想素质过硬、热心老年电大事业的辅导员进行表彰，形成以“双优”为中坚的办学力量，以此提升全区办学质量。

三是以舆论宣传助推老年电大影响力提升。与报纸、网站等媒体衔接，针对性的报道老年电大开学、结业及“第二课堂”活动的开展，积极宣传老年电大的办学理念与办学成果，营造老年电大良好的办学氛围，并通过老年电大辅导员现身说法、送课进社区等手段，结合省、市两级示范点、区级优秀教学点的辐射效应，提升老年电大影响力。

目前，该区已初步形成了“示范教学点精品引领，优秀教学点中坚支撑，小型教学点多点开花”的办学体系，下一步，该区将探索老年电大教学点与辅导员的长效管理机制，确保老年电大教学工作扎实深入开展。

 

（来源：南湖区民政局）