政府将从明年起用三年时间，在全国多所民众俱乐部、乐龄中心及会馆等较多年长者聚集的地方设立100个免费的“上网点”，以鼓励年长者学习透过信息科技来丰富他们的社交生活，甚至同子孙在网上“见面”谈话。

　　新闻、通讯及艺术部代部长吕德耀少将昨天在选区访问活动中向居民作出这项宣布时，表示期待由资讯通信发展管理局（IDA）负责推行的这项计划，将能成为吸引年长者走出家门，到社区里同别人交流的另一个理由。

　　接待部长访问阿裕尼集选区范围内阿裕尼—后港区的议员杨木光一听到他作出这项宣布，就立即要求他优先考虑在这一区为年长居民设立“上网点”。

　　虽然实施的细节，如推行这项计划的预算等都尚未定下，但是吕德耀指出这100个“上网点”的理想设置地点，应该是在已为年长居民提供其他服务与举行活动的地方，以让他们除了学习手工艺品制作及参加交流活动之外，还能上网。

　　鉴于有了这计划，吕德耀受访时表示政府近期内将不会考虑为年长者提供购买电脑的津贴。

　　“如果年长者一直是留在家里，不出门去同其他人一起参加活动，他们老化的速度是很快的。”

　　此外，他也宣布IDA将加速设立为邻里银发族开办收费低廉的上网培训课程的银发族资讯中心（Silver Infocomm Junction）。

　　它目前已在碧山第8站购物中心8楼的退休及乐龄义工协会（RSVP）、马林百列家庭服务中心、武吉班让的华社自助理事会中心和巴耶利峇高文民众俱乐部设有四所银发族资讯中心，并计划在明年十月底之前增设四所，以方便各区银发族就近学习使用电脑和上网。

　　RSVP的银发族资讯中心自前年11月设立以来，已有超过8700名年长者参加过它所开办的使用电脑基础课程。一些完成课程的年长者还义务当上“网络导游”，鼓励和协助刚加入的新学员学习上网。

　　为了协助更多年长者跨越数码鸿沟，当局也专为银发族学员更新了华英双语课程，让指导员能透过图文并茂和易懂的方式授课。

　　课程包括iBEGIN和iLIVE两个单元，教导年长者如何设立电邮、写博客，甚至透过互联网同身在国外的子孙进行视像交谈。

　　吕德耀昨天同居民对话时，也针对另一个年长者相当关注，却似乎还有许多人未搞清楚的2012年生效的重新雇用法加以说明。

　　他解释说，这项立法的用意并非延后法定退休年龄，而是要鼓励雇主远离以年龄为考量来雇用员工和奖励员工的传统作法，在员工年满62岁时，应该尽可能透过不同的形式去重新雇用他们。如果真是无法重新雇用，也应给予退休员工某种补偿，以肯定他们多年来对公司所作出的贡献。同样的，当员工年满60岁时，只要他们表现依旧，雇主也不应该自动按条例减薪。

　　至于最近由劳资政三方联合发表的关于业绩已好转的公司应考虑给予员工“适度薪金调整”或一次过花红，以实际行动去肯定他们在经济衰退时为公司作出的牺牲的工资指导原则，吕德耀指出无论是人力部还是全国职工总会，都在密切留意资方落实这项指导原则的情况，以确保为协助公司渡过经济难关而作出牺牲的工人，都能得到公平的对待。

　　“但是，不管是实行什么指导原则，我们也必须对雇主公平，否则雇主就会考虑到底这里是不是做生意的最佳地点？是不是本区域最具亲商环境的地方？”
来源：联合早报