今年的养老保险经办管理服务工作，以“互联网+社保”和大数据应用为支撑，推进管理手段和服务方式创新，夯实经办基础，提升公共服务能力，依法经办、精确管理、优化服务，加大扩面力度，加强基金管理，提高防范基金运行风险能力；推动全区养老保险经办管理服务工作实现新发展、迈上新台阶。
　　今年，养老保险管理服务工作将突出以下几个重点：提升可持续发展能力，加快推进机关事业单位养老保险改革，扎实做好经办基础工作，创新管理服务模式，强化经办系统内部建设。
　　具体做法有以下几个方面。
　　全面启动全民参保计划，将实施范围扩大到所有盟市及旗县（市、区）。加快推进未参保人员基本信息核查比对、入户调查和信息采集工作，确保年度前基本完成全民参保登记工作。积极推进全民参保数据库建设，基本建成全区全民参保数据库，积极推进动态管理和数据分析应用。以此为依托，进一步扩大养老保险覆盖面。做好股份制和私营企业职工、灵活就业人员、个体工商户、外出务工人员以及被征地农牧民等群体参保工。加大宣传工作力度，积极引导符合条件人员参加企业职工基本养老保险，不断扩大基本养老保险覆盖范围，提高保障水平，提升可持续发展能力，确保完成年度扩面任务。继续做好城乡居民基本养老保险扩面工作。同时，强化费源核定。进一步摸清费源底数，加大费源核定力度，全力做好费源核定工作，做到应核尽核，促进应收尽收。
　　全面落实机关事业单位养老保险制度各项改革，开展个人账户检查，促进经办管理服务规范化。加快基本信息采集入库工作进度，推动机关事业单位养老保险经办工作提质增速。落实机关事业单位养老保险待遇发放。按照国家统一部署，做好职业年金经办管理、基金委托投资和账户管理工作，建立职业年金计划、监督和风险控制机制。
　　进一步完善城镇企业职工基本养老保险自治区级统筹工作，明确地方责任，积极拓宽筹资渠道，稳步提升基金收入水平。强化基金预算管理，做好基金预算编制，完善预算数据库，提高基金运行分析水平。加强预算执行管理，严格控制基金支出，完善基金预警制度，有效杜绝基金支出不合理增长。继续做好基本养老金调整发放工作。加强经办风险管理制度建设，研究制定城乡居民养老保险经办风险控制管理暂行办法，探索和研究机关事业单位养老保险经办风险控制管理办法，健全社会保险经办风险管理体系。全面启用养老保险审计监督软件，充分利用信息系统对重点风险环节和岗位进行重点监控。继续做好养老保险待遇领取资格认证，充分利用相关部门数据和国家异地协查认证平台以及指纹识别、指静脉识别、手机终端等新技术手段，开展数据比对和筛查，实现领取待遇人员资格认证的全覆盖。认真落实机关事业单位养老保险关系和职业年金转移接续经办规程，确保企业职工、城乡居民、机关事业单位养老保险关系及职业年金转移接续顺畅。
　　加快推进“五证合一”社会保险登记。配合相关部门大力推进“五证合一”工作落实，加快推进登记信息共享工作。加快社会保险标准宣贯应用。认真贯彻落实人社部下发的社保国家标准和部颁行业标准，尽快完成各项地方标准制定颁布实施工作。深入推进“互联网+”和大数据应用。强化相关系统和数据安全保密管理，明确行政、经办、软件开发商在信息数据管理上的职能职责和权限，推动健全完善社会保险信息数据管理工作机制。推动“互联网+社保”在业务处理、监管监控、公共服务及决策支持等方面的应用。加快电子社保建设步伐，推行网上申报，推广移动终端APP服务，扩大社保卡应用范围。
　　切实履行主体责任。落实全面从严治党主体责任，明确一把手责任制，加快形成党建与业务目标同向、工作同步、责任同担的工作格局；以抓好思想教育为根本，继续巩固和拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育成果，加强社保文化建设，开展廉政警示教育，并结合重点工作，做好干部培训工作，进一步强化全体干部职工党规、党纪意识以及依法经办、依规管理意识和业务能力，将讲政治规矩、遵守监督条例体现在维护基金安全的具体行动中，将业务知识体现在经办工作中。实现党建和业务工作双促进。认真落实党风廉政建设“两个责任”，严格落实各项风险管理制度，立足抓早抓小抓实抓严，强化对重点工作、重要领域的执纪监督，确保基本养老保险基金安全；坚持重大事项公示制度，自觉接受党内监督、审计监督、行政监督以及群众监督、舆论监督，提升风险管理质量。持续开展窗口单位作风建设。深入持续开展窗口作风建设，健全规范服务体系，创新窗口服务模式，优化简化服务流程。完善窗口服务质量考核评价方式，建立经办管理服务满意度调查常态化机制。