今日，记者从浙江省人社厅获悉，我省已于近日基本完成渐进式延迟法定退休年龄改革集中征求意见工作。

　　根据国家统一部署和省政府工作安排，自7月下旬启动渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见工作以来，我省集中组织召开了多场征求意见座谈会，广泛听取各级人大代表、政协委员、职工代表、妇女代表以及学校、医院、科研院所、国企、民企等单位代表意见。

　　与会代表认为，延迟退休改革是从我国经济社会发展全局出发作出的重大战略部署，是国家在人均预期寿命提高、人口老龄化趋势加快、受教育年限增加、劳动力结构变化等形势下作出的重大决策，是大势所趋，推行改革必要且紧迫。代表们对国家实施这项改革普遍表示理解和支持，并提出了进一步完善的政策建议。

　　与会代表建议，改革是系统性工程，将对经济社会全局带来一定影响，应周密部署、协同推进。同时，在完善改革配套措施方面，代表们提出了许多建设性、针对性的意见建议，比如完善与延迟退休相适应的就业扶持、技能培训、创业创新等政策，同步强化养老、育婴托幼、教育、医疗等方面的公共服务，为改革落地创造良好环境。

　　“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出，综合考虑人均预期寿命提高、人口老龄化趋势加快、受教育年限增加、劳动力结构变化等因素，按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，逐步延迟法定退休年龄，促进人力资源充分利用。

　　除浙江，北京、湖南、陕西、河北、云南、江西、安徽、山东、广东等多地均已完成意见征集。

　　北京延迟法定退休年龄征求意见结束

　　按照国家统一部署，北京市人力资源和社会保障局启动了渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见工作，组织多场座谈会，广泛听取社会各界的意见和建议。为此，北京日报记者采访了长期关注养老保险制度改革的中国社会科学院法学博士、管理学副教授张慧霞，对此项改革进行解读。

　　张慧霞表示，改革不会“一步到位”，而是采取渐进式的方式，每年延迟几个月或每几个月延迟1个月，用较小的幅度逐步实施到位。改革前期，临近退休的人，只会延迟1个月或几个月，不会出现一下子晚退休几年的情况，对个人工作、生活的影响不会太大。对于年轻一些的劳动者，延迟的月数会逐步递增，但距离退休的时间较长，是10年、20年后的事情，那时候的社会环境、生活水平和人们的健康状况、心理状况等都会发生很多变化，个人会有比较多的时间来调整和适应。

　　广东省完成延迟法定退休年龄改革征求意见工作

　　按照国家统一部署，广东省于今年7月中下旬起举办多场延迟法定退休年龄改革征求意见座谈会，广泛听取各行各业单位职工代表、各级人大代表和政协委员、专家学者对延迟法定退休年龄改革的意见和建议。与会人员涵盖行政机关、教育、司法、环卫、医药、法务、金融、服务、餐饮、交通运输、能源、建筑、旅游、电力、化工等不同行业，包括企业中高管、一线职工、导游、清洁工、司机、律师、医生、护士、教师、社区服务人员、公务员等多个岗位，年龄跨度涵盖了20—60岁不同年龄层。

　　会上，绝大部分与会人员一致拥护和支持国家实施渐进式延迟法定退休年龄改革，大家认为，我国已经进入了老龄化社会，实施延迟法定退休年龄改革是大势所趋，是为适应人口预期寿命和社会经济形势变化、应对人口老龄化等重大社会问题而提出的重要改革措施，对我国社会经济的长期均衡发展具有重大意义。

　　与会人员从国情出发，结合自身实际，对延迟法定退休年龄改革政策建言献策，提出了很多好的意见，希望延迟法定退休年龄改革方案能照顾各方面群体的实际，增强政策的包容性和实施的弹性，配套措施要有针对性，切实解决好困难群体的实际问题。相关意见将汇总报国家有关部门。

　　山西渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见工作结束

　　8月20日，山西渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见工作最后一场座谈会在太原结束，至此，历时一个月的渐进式延迟法定退休年龄改革集中征求意见工作告一段落。期间共举办多场次征求意见座谈会，参会人员来自全省各地，涵盖人大代表、政协委员、工会成员、妇女代表、个体工商户以及企业、学校、医院、科研院所等用人单位的代表。

　　参会代表普遍认为，随着我国人均预期寿命大幅提高、人口老龄化不断加剧、平均受教育年限持续增加，延迟法定退休年龄改革势在必行，宜早不宜迟。对“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的改革原则表示拥护和支持，特别是对小步调整和弹性退休的人性化、包容性予以认同。参会代表建议，应协同推进与延迟退休改革相关的各项配套措施，关注大龄劳动者的工作和生活，重点是加强技能培训、加大就业帮扶力度、强化失业保障措施、加强大龄劳动者医疗保障、强化托儿育儿公共服务等；关注改革对用人单位影响，重点是出台措施鼓励企业雇佣大龄职工，在职称、晋升等方面为青年人员释放空间等。据悉，我省参会代表的意见和建议正在梳理汇总中，近期将如实向有关方面进行反馈。

　　山东完成渐进式延迟法定退休年龄改革集中征求意见工作

　　为稳妥推进渐进式延迟法定退休年龄改革，汇聚众智、凝聚共识，按照国家统一部署，我省自7月下旬至8月中旬，在省本级及部分市组织召开多场座谈会，广泛听取不同行业、各类群体的意见建议。参加座谈的人员，兼顾了广泛性和代表性，主要包括：人大代表、政协委员、各型企业及职工、妇女代表，科研、卫生、教育领域代表等社会各界人士。

　　征求意见过程中，参加座谈人员普遍表示支持国家延迟退休改革，认为随着经济社会不断发展，我国人均预期寿命大幅提高、人口老龄化不断加剧、平均受教育年限持续增加，延迟退休是大势所趋，对应对人口老龄化、促进人力资源充分利用、推动经济社会协调发展意义重大。“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的改革原则体现了制度设计的人性化和包容性，易于接受和实施。与会代表结合各自工作生活实际，积极建言献策，重点围绕弹性实施、分类推进、前后政策衔接等方面提出了好的建议。同时认为，退休年龄改革是一项系统工程，应统筹推进相关配套政策措施，如：加大对大龄劳动者的就业帮扶；完善养老、托幼、教育等公共服务体系建设；促进高校毕业生等群体就业创业等。

　　我省各界人士的意见建议，将如实向国家有关方面反馈，为国家延迟退休改革贡献智慧力量。

　　广西完成渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见工作

　　8月19日，记者从自治区人力资源社会保障厅了解到，根据国家统一部署和自治区政府工作安排，我区自7月22日启动渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见工作，期间组织多场座谈会，广泛听取全区各级人大代表、各级政协委员、多行业体力劳动和脑力劳动的职工代表、国有企业、民营企业以及学校、科研院所、医院等各类用人单位代表的意见建议，汇聚众智，凝聚共识。目前，我区集中征求意见工作已基本结束。

　　与会的社会各界代表纷纷表示，支持国家实施渐进式延迟法定退休年龄改革，认为这项改革十分必要、正当其时，有助于解决当下我国人口老龄化、退休年龄总体偏低等问题，有利于适应我国劳动结构变化的要求，有利于促进经济社会的发展。

　　同时，代表们也从各自的岗位出发，提出了许多富有建设性的改革建议。比如，考虑从事劳动密集型工作的女工人延迟退休年龄问题；充分考虑待遇计发的多缴多得、长缴多得原则；建议配套完善与延迟退休年龄改革相适应的就业创业、职业培训、岗位管理等政策。