据英国《每日邮报》7日报道，英国劳动和养老金部(DWP)由于将上个世纪50年代出生女性的法定退休年龄从60岁修改为66岁而被告上了高等法院。受影响的女性称，政府的这一行为是“盗窃她们的养老金”，是“不公平的”。

　　英国劳动和养老金部的这一决定将影响近400万英国女性。据报道，英国女性领取国家养老金的年龄是60岁，如果目前达到法定年龄，每个月可以领取168.6英镑养老金。到2020年，英国男性和女性的退休年龄都将被推迟到66岁。

　　DWP的代表律师称，这些改革的目的是“使国家养老金领取年龄在男女之间实现平等”，并确保“代际公平，就像领取国家养老金的人和为其提供资金的年轻纳税人之间的公平一样”。他说，政府采取了“广泛”的措施来通知女性这一变化。

　　但许多受影响的女性表示，他们从未被告知法定退休年龄将被延长至66岁。一些还有几个月即将年满60岁的女性表示，这就意味着，他们还必须再工作6年才能领取国家养老金。

　　本周，来自“回到60（BackTo60）”组织的两名女性，61岁的朱莉·恩格尔和62岁的凯伦·格林，将劳动和养老金部告上了英国高等法院，要求对这一问题进行司法审查。她们认为，提高退休年龄是“基于年龄、性别、年龄和性别结合的非法歧视”，而且她们没有得到足够时间来对即将面临的变化进行调整。

　　原告律师迈克尔·曼斯菲尔德在听证会上表示:“尽管此次调整的目的是为了强调公平，但事实恰恰相反。”他在一个挤满60名支持者的法庭上说，原告和许多其他出生于上世纪50年代的女性直到60岁生日前不久才被告知这些变化。这对受影响的约380万女性中的许多人造成了“严重损害”。这位律师说，提高国家退休年龄是对1950年后出生的女性的歧视，这使女性“相对于男性处于特别不利的地位”。

　　61岁的伊莱恩·黑格来自特伦特河畔斯托克，她在伦敦的法院外表示，自己从16岁开始就一直在工作，现在政府的做法让她感到受辱。“和我一起工作的男性被视为养家糊口的人，他们拥有公司的汽车、职业养老金和私人医疗保险——这些我们都没有。现在又要延长我们领取养老金的年龄——这是可耻的，这是盗窃。”来自肯特郡63岁的妮珂莱特·柯林斯说:“我们的工作生涯中一直存在不平等，当你的养老金被夺走时，你却突然被告知‘这就是平等’。”

　　据报道，英国高等法院将在未来几周做出判决。