日本通过新法,允许退休延长至70岁,人口老龄化之下的无奈选择
作者:   来源: 搜狐  2021-04-06


  就在41日,去年3月通过的《改正高年龄者雇佣安全法》正式施行。这一法案规定最高退休年龄为70岁,虽然不具有强制性,允许65岁法定退休的人员自行选择是否继续工作五年,但是日本的义务退休年延长已经是大势所趋。

  延长退休的原因无外乎以下几个方面:

  首先,人口老龄化,劳动力不足。这点其实在发达国家已经是很常见的情况。寿命延长的同时,新生人口不足,这也就必然会导致劳动力不足。所以延迟退休来弥补缺口。

  其次,养老金不足。在通货膨胀和人口老龄化的双重压力下,社保也就陷入后辈人养前辈人的恶性循环当中。如果没有财政补贴根本无法继续维持。然而亏空如雪球一样越滚越大,尾大不掉,财政而延迟退休就可以暂时缓解压力。

  对于日本而言,很显然延迟退休是不得不做出的选择。在日本少子化问题日益凸显,虽然政府做了很多工作鼓励生育,但是效果并不好。这也导致人口老龄化趋势更为严重,日本总务省在2019年推算,全国65岁以上的老年人大概3588万人,占人口比例为28.4%。社会劳动力短缺,养老金压力很大,按照目前的趋势到2050年日本社保体系将会崩溃。虽然目前吸引海外务工人呀不来弥补劳动力不足问题,但是远水解不了近渴,还有很多伴生问题。在这种情况下,就必须延迟退休鼓励工作。

  日本人也确实比较热爱工作。据去年9月民调显示64%的人愿意退休后继续工作。不过大部分受访者的理想退休年龄依然在70以下。然而未步入社会的1719岁年轻人很显然就没那么多热情,40%的人认为理想退休年龄是在65岁以前。很显然他们很清楚自己未来的压力会非常大,不愿意面对现实。这其实也是导致一代人陷入低欲望,不愿意婚育,这也陷就形成了恶性循环。