据日媒报道，日本提议领取公共养老金的起始年龄区间，可自行延长到75岁。而选择推迟的老年人，每推迟一个月，金额可增加0.7%，若是75岁开始领取，每月增加高达84%领导的金额。若早于65岁开始领取的老年人，则每月养老金减额0.4%，不过适用0.4%的老年人为1962年4月后出生的人群，其他人群仍是0.5%。简而言之，就是越晚退休，养老金就领得越多，鼓励健康的老年人再就业，为国家的养老制度提供支撑。

　　消息一出，引发日本社会哗然，许多民众表示，能否活到那会还犹未可知，但正在到来的“超级老龄化”，将日本变得越来越脆弱。曾几何时，日本高度完善的养老制度，备受各国追捧学习，也正因为这样的养老制度，日本被评为“全球最适合养老的国家”。二战之后，日本建立起“年金制度”，大致分为三种，第一种是国民年金，凡是在20周岁到60周岁范围内的国民，都有义务缴纳，其中家庭主妇无需缴纳同样可以享受该类年金。

　　据资料显示，每年缴纳约1000元参保费，在65岁之后每月可领取3494年养老金，这大概就是真正意义上的“混吃等死”吧。第二种是厚生年金和共济年金，这种面向广大企业职工及公职人员的养老制度，企业和员工对半缴纳；第三种是非公共年金，不是强制缴纳的年金，但缴纳后能够增加退休收入。

　　这么多种年金是为了保证日本公民在退休之后的安逸生活，在1990年代退休的日本老年人是“老后富裕”的一代人，退休拿到的养老金，多出上班时的工资很多。随着，日本经济泡沫破灭，人口总数急剧下滑，导致劳动力缺口增大，急需补充。加上老龄化问题日益严重，养老压力增大，即便发达如日本，也陷入养老危机。日本当局除了鼓励日本民众提高结婚、生育率，还得鼓励老年人发挥余热，返岗就业。

　　70岁的日本老人们，为了不在“老后破产”，只得选择“退而不休”，坚守在工作岗位。面对如今退休年龄以及发放养老金的年龄一再推迟，额度同时在减少，老年人群体感到无望，年轻人群体感到更加绝望，未来要面临称沉重的税收和养老负担，有工作的人必须缴纳养老金，而缴纳后还可能面临“老无所领”的局面，倒不如早死了干净。如果日本当局不能解决日益严重的“老龄化”，未来将变得无比脆弱。