近年来，宿豫区针对离退休干部“后双高期”的特点，创新方式方法，切实加强老干部文化阵地建设，不断丰富离退休干部晚年生活，积极倡导健康科学的养老方式，通过“四张名片”为老干部打造“精神高地”，取得了明显效果。

一是打造老干部宣传名片。宿豫区夕阳红报道组属于自发型组织，成立于2002年，共有11名成员，在宿豫区老干部局的大力支持下，自办了月刊《宿豫老干部》杂志，每周集中在一起策划报道选题，分派采访写作任务、讨论修改。通过老干部写、写老干部的方式，宣传老干部政策，构建老干部交流平台，营造老干部工作良好舆论氛围。截至目前，《宿豫老干部》已出刊121多期，老干部写稿达240多万字，被市级以上媒体采用稿件500多篇，有力地宣传了老干部工作。同时积极向各级媒体投稿，10多年来先后在中央、省、市级媒体公开发表稿件300多篇。吴云程、蔡宏运、徐华愚、陆众四位老人还将自己的诗文集结成册，编印了文选。

二是打造老年教育名片。依托老年大学，优化课程设置，体现时代性、实效性，改进教学方式，为老干部老有所学、老有所乐、展现风采提供舞台。目前，老年大学设置专业16个，学员500多人。老干部艺术团每年参加区内外各类演出30多场次，展现了良好的老干部形象；舞蹈班学员还多次参加市、区举办的各种比赛、活动，并多次取得好名次。老人们每天来这里学习、娱乐，生活得非常开心。有一些单身的老年人在这里学习期间产生了感情，结成了伴侣。

三是打造老干部文体活动名片。门球运动是该区老干部活动的传统优势项目，参加活动的老干部人数众多，活动热情高，发展迅速，现有市一流门球场地，能经常参加门球活动竞赛的老干部门球爱好者百人以上。去年6月，该区承办宿迁市级老干部门球比赛，组队前往其他省市友谊交流赛并取得了好成绩。在管理上该区坚持“小型多样、自娱自乐、就地就近”的原则，在活动项目上力求做到适合离退休干部的特点，每月进行一次项目比赛，每年举办一届老干部(老年大学)体育运动会。围绕重要节日和重大事件，组织老干部开展各个主题的纪念和庆祝活动。利用国庆、老人节等节日组织召开座谈会，让丰富多彩的活动吸引离退休干部“走出来、动起来、乐起来”，充实他们的晚年生活，把老干部文化工作建设得更具生机和活力。

四是打造老干部精神文化生活名片。积极发挥夕阳红旅行社作用，组织老干部万人游北京旅游观光活动，瞻仰毛主席遗容，缅怀先烈，让他们感受祖国大好河山的壮丽悠久和经济发展的繁荣昌盛，引导其增强热爱伟大祖国，建设美好家园的信念。区委老干部局积极筹措，制定了详细的方案。同时，考虑到老干部们年龄普遍较大，为确保其安全出行，专门安排了两名年轻同志负责全程服务，确保老干部在旅行期间衣食住行等各方面都能身心愉悦，高兴快乐。