日前，孝感市军休所接收安置了5名军队退休干部（士官），其中3名重症精神病干部（士官）。在接收安置过程中，该讲政治、讲政策、讲纪律、讲感情，千方百计地做好工作，圆满完成了2011年度的按收安置工作任务。

　　讲政治，思想认识到位

　　孝感市军休所把接收安置工作摆上重要议事日程，纳入年度责任目标管理，成立了以所长季寒冰为组长的接收安置工作领导小组，要求小组成员带着感情、带着原则、带着责任、带着理智做好工作，切实做到“思想认识真正到位、接收安置不讲条件、落实政策不打折扣”，确保接收安置工作依法依规，按时顺利完成。在接收安置过程中，军休所主动与部队联系，对拟移交安置的伤病残退役军人上门走访，了解他们的家庭情况、经济状况、住房条件、病情程度及对军队和地方的要求等，积极做好各方协调工作，为顺利移交安置打下了良好的基础。

　　讲政策，待遇落实到位

　　伤病残军人退役安置，是一项政策性非常强的工作。孝感市军休所在接收安置伤病残退役军人时，坚持按政策办事、依法办事，真正做到了“执行规定不动摇，落实政策不走样”。做到了军休干部、部队和社会“三满意”。一是召开三方座谈会，在接收安置前，召开座谈会，邀请部队领导参加，听取拟移交人员及家属的意见和建议，对于他们提出的合理的建议和意见，部队和地方现场给予明确答复；二是严格审核档案，对拟移交人员的档案进行审核，对于界定拟移交人员工龄、党龄、立功受奖、评残、任职晋衔的材料，要求资料齐全，内容完整，前后不矛盾；三是规范移交协议，根据伤病残退役军人移交的实际情况，妥善解决好历史遗留问题，签订移交协议； 四是架好沟通桥梁，协调部队、军休干部及家属以诚相待，从实际出发，按国家政策规定提出合理要求，相互理解、相互支持，求大同、存小异。

　　讲纪律，“阳光”操作到位

　　军休干部移交安置工作，涉及军队、军休干部及地方等多个方面。接收安置工作是否公开公正，不仅关系到军心民心的稳定，也关系到国家的长治久安。孝感市军休所强化监督机制，坚持“阳光”操作：一是坚持“三公开一公布”，公开接收安置政策、公开接收安置办法、公开接收安置程序、公布举报电话；二是做到“四个纳入”、“四个不准”：把做好接收安置工作纳入到年度目标考核中，纳入到党风廉政建设中，纳入到政风行风建设中，纳入到政务公开中；做到不准接受影响公务的吃请，不准收受礼物，不准索贿受贿，不准违规接收和安置；三是接收军地多方监督，在接收安置工作中，按政策规定接收，无乱收费现象，自觉接受社会监督，接收安置工作从无违规违纪现象发生，实现了“零投诉、零举报”。

　　讲感情，真心服务到位

　　“我是您家里的一员，有事请与我联系”，这是孝感市军休所工作人员与军休干部联系卡上的一句话，卡上记载了工作人员的办公电话、手机号码。所领导以身作则，要求全体工作人员带着责任、带着感情，用热情周到的服务和真诚的关爱，做好军休干部服务管理工作。对军休干部日常生活中遇到的困难和矛盾，不推诿、不拖延，力争在“第一时间”解决，受到了全体军休干部的好评和赞扬。
来源：湖北军休网