针对“空巢”家庭逐年增多、老干部缺少子女在身边照顾的实际，今年以来，肥城市探索建立“家庭式老干部互助组”，进一步完善了居家养老服务体系。截至目前，已组建“家庭式老干部互助组”57个。

　　就近组建互助“家庭”。“家庭式老干部互助组”即在有条件的社区或单位家属院，以区域内居住相邻或兴趣相投的3—5户老干部家庭为单位，自愿成立一个类似于“大家庭”的小组，每个小组由身体健康、年龄相对较轻的老干部分别担任组长和副组长，负责组织这些家庭经常在一起相互交流，彼此照顾。协调12个具备条件的部门单位，在新城街道河西、滨河等社区和公安局、检察院、市委宿舍等家属院组建了“大家庭”，计划年内推广到有条件的城市和周边全部社区。

　　合理开展互助服务。充分利用社区资源，发挥社区服务中心、周边服务网络及每个家庭、每个人的优势，为组内成员提供包括基本的精神慰藉、生活照料、家政服务和助医活动，在每个互助组内形成相对年轻的照顾年老的，身体较好的照顾年老多病的，互相交流、互相帮助的模式。聚集场所主要以家庭为单位，老干部们可以轮流聚在某一家庭中下棋、打牌、聊天、娱乐，无隔阂地进行心理沟通和情感交流，精神上相互愉悦，生活上相互帮助。

　　规范活动监督管理。依托社区党组织成立老干部党员联络站，作为老干部党员自我服务的非社团组织。“家庭式老干部互助组”组长定期向互助组所在社区党员联络站汇报情况，联络站定期通报社区工作情况，组织开展志愿服务活动，协调解决互助工作中存在的突出问题，推动工作健康有序开展。

 

    （来源：泰安市老龄办）