养老保险是五险之一,为保障老年人的基本生活需求，提供稳定可靠的生活来源。

　　养老保险领取条件：

　　1.达到国家规定的退休年龄和已办理相关手续。

　　2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务。

　　3.按规定缴纳累计年限满15年，经劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金至保险责任终止。

　　注意：

　　1.被保险人在保险费缴费期内身故，按规定领取死亡退保金，保险责任终止。

　　2.养老金领取从被保险人约定的缴费期满的次月起，至保险人保险责任终止时终止。

　　3.在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

　　所需资金从保险基金中支付。

　　4.达到法定退休年龄前离境定居的，其个人账户予以保留;达到法定退休年龄的，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。

　　养老保险的缴费比例：

　　单位：20%;个人：8%（单位和个人的缴费比例按各个地方政策不同，比例不同）。

　　自由职业者：个人缴纳20%（8%归于自己账户，18%归于统筹账户，是否缴纳自己视情况而定）。

　　注意：

　　1.职工工资收入低于省上一年度平均工资60%的，按60%核定缴费基数（平均工资：2000，职工工资：1100，低于60%的平均工资，计算方式2000*60%*8%=96个人养老账户）；高于省平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，最高不得高于省平工资的300%。

　　2.自由职业者可以在省平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

　　缴费年限：

　　1.达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的（最好为4到5年），可以延长缴费至满15年（可咨询当时社保局）。

　　2.对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

　　3.对于不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。

　　养老金领取额度：

　　a：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

　　本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 。

　　本人平均缴费指数=度娘。

　　b：个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。

　　养老金额度=a+b。

　　异地转移：

　　1.去之前所在地社保局办理异地转移手续。

　　2.将异地所开资料带回现在所在地社保局办理接入手续。

　　注意：

　　1.缴费累计满15年即可，不必连续。

　　2.想要更好的晚年生活，社保加上储蓄和商保。

　　3.随政府和当地的政策的改变以上一些相关条件会不相符。

　　4.欢迎各位土白留言评论，感兴趣可点击关注，对于有错漏之处还望批评指正。