“60岁-69岁每顿4元，70-79岁每顿2元，80-89岁每顿1元，90岁以上免费，菜品为一荤两素一汤。”这是丽水松阳县城区某居家养老照料中心的用餐价格表。中心的经营者是一对小夫妻，丈夫是松阳人徐浩前，妻子是温州人王佩佩，两人都只有23岁，刚刚大学毕业。
　　看了这则新闻，笔者首先想为这两个年轻人点个赞，刚刚大学毕业正是事业奋斗的关键时期，而他们却甘愿放弃了留在大城市的机会，回到自己的家乡义无反顾的投身于自己所热衷的公益事业，虽然两个月的时间亏了近2万块钱，但二人宁愿自己掏腰包去勉强支撑，并且宣称无论遭遇何种困难，也要把公益做到底，这是一种多么高尚的品德，彰显出来的是一种人间大爱。
　　但是质疑声也随之接踵而来，有人说单凭一己之力，没有国家、企业的支撑，这种爱心源动力不足，显然不可能走远；还有人说，小两口就是一时兴起，一直赔下去，谁也承受不了，中国养老责任之重，并不是两个年轻人能扛得动的；更有人担心这样的善举没有辨识度，很难保障那些爱占便宜的老人不去“瞎搀和”，这样无意之中还增加了一些老人好逸恶劳的心态。总之，大家对这个爱心餐厅的未来表示担忧，虽是爱心之举，但扛不起养老大任，后背力严重不足，大家认为必须得有政府的参与，这样的爱心餐馆才能够持久的办下去。
　　既然一个小小的爱心养老餐厅负不起养老大任，那如何才能破中国的养老困局呢？尤其是随着我国老龄化程度的日益加大，养老问题渐渐凸显出来。当家庭养老的承重已经到达极限的时候，我们不得不去探索其他的养老方式，随之社区养老、以房养老等新名词开始出现在我们的视野里，国家欲创新、混合多种养老方式来破养老之困局，但中国的老年人口基数之大，注定了中国的养老之路“任重而道远”，面对“深度老龄化危机”逼近的中国大城市，制定养老服务的标准，探索新的市场模式，意义重大。
　　一直以来，在养老领域，国企的参与度很低，而成功的案例就更少之又少，所以现在就有人瞄准了国企这块沃土而大做文章，例如近日上海欲采用“国企混改新模式”来攻破养老问题，不得不说这是养老模式的一种有价值的创新，也是一种大胆的探索，它不以盈利为目的，而是创造新的市场模式，打造全产业链养老的平台体系，既围绕养老来充分盘活土地和存量资源，让一些国有资源“活起来”，又围绕主业建立起养老配套服务、城市适老化改造、老年用品集成等全产业链，这种养老模式优势颇多，希望它能够为中国的养老带来新的活力。
　　90后夫妻放弃自己的事业去热心养老公益餐厅，确实让人感动，但我们从中更应看到中国的养老之困，努力创新养老模式，让所有的老人都能够“老有所依”，这样我们的社会才会越来越和谐，人民才会越来越幸福！