12月13日，同方全球人寿与清华大学经济管理学院中国保险与风险管理研究中心联合发布《2017中国居民退休准备指数调研报告》。数据显示，今年中国居民退休准备指数——6.31，较2016年的历史低位6.04分有了一定回升，重回2014年水平。清华大学经济管理学院金融系教授陈秉正表示，居民退休准备指数今年回升的主因是居民在退休责任意识、财务规划认知水平、财务问题理解能力等方面的得分小幅上升。“居民对取得期望收入的信心大幅增长，表明人们对宏观经济的预期较为乐观。”他认为，这一变化与2017年中国经济形势向好发展的趋势不无关系。供给侧改革等发展战略都让居民对经济发展前景恢复了信心。

 

 

　　上述报告显示，目前，国内机关及事业单位和非营利组织员工的退休准备指数高于私营企业、合伙企业或其他组织。

　　陈秉正指出，居民、政府、雇主、金融机构应多方发力。其中，居民应重视未来的养老责任，更理性地分析自身和家庭的基本情况，及时为退休生活做好有针对性的准备；政府应稳定经济增长，给予更多的政策引导，加强金融教育力度，完善相关行业法律制度建设；雇主应提高对雇员的责任意识，在参与好社会基本养老保险的同时，努力建立雇主与员工共同缴费的企业年金制度；而金融机构应针对不同人群灵活设计或匹配对应的金融产品，推出不同的增值保障服务，促进居民主动咨询购买金融产品。值得注意的是，今年退休准备指数回升的背后，是国内社会老龄化“高原”问题不断突出。

　　中国养老金融50人论坛(CAFF50)秘书长、中国人民大学教授董克用表示:“到2050年，全世界每5个人中有一位老人，而中国每3个人中就有一位老年人，数量达4.87亿人，其中80岁以上老人高速增长，预计将达9700万人。中国65岁及以上老年人口数量将在2060年前后达到最高峰，占总人口近33%左右，形成重度老龄化高原期。”

　　董克用表示，要破解供需不平衡的老龄化“高原”，离不开建立健全以“养老金金融”、“养老产业金融”和“养老服务金融”为核心的养老金融体系。要建立均衡发展，政府、企业和个人责任共担的中国特色三支柱养老金体系；从供给和需求两侧入手完善养老产业金融；并完善养老服务金融政策，优化养老服务金融发展路径，营造良好行业环境，促进养老服务金融健康发展。

 

 

　　值得注意的是，老龄化“高原”这枚硬币的反面，是商业养老保险迎来了最好的时代。2017年7月，国务院发布《关于加快发展商业养老保险的若干意见》，提出在2017年底前启动个人税收递延型商业养老保险试点。业内普遍认为，这将释放巨大的个人养老保险市场需求，个人补充养老保险将成为解决中高收入人群养老方案的首选。

　　目前国家陆续推出多项养老产业政策，驱动社会力量共同探索养老金融的更大边界。保险机构无疑是其中最为活跃的因子。

　　中国保险学会副秘书长冯占军表示:“保险业与老龄事业具有天然协同关系，且拥有大量长期性、稳定性可运用保险资金，拥有丰富的客户资源，具有扶危济困、关爱民生的行业情怀，因而在推动三支柱养老保障体系构建和养老服务体系建设方面可以发挥重要作用。”

　　同方全球人寿总经理助理兼首席人力资源及行政官王前进则在论坛上表示:“国家深化医疗体制改革、供给侧结构性改革发展战略和推进健康中国建设的新形势促进了商业保险和医疗、健康以及养老机构的深度合作”。