昌吉州老龄办结合纪律教育年和党风廉政建设教育月活动，不断丰富党风廉政建设的内容和形式，彰显党风廉政建设的实效。

　　一是读书养廉，增强向导力。以廉政文化为引领，在州老龄机关开展读书养廉活动，办理了党员学习卡，购买廉政书籍，开展读书交流，形成“读书修德，以德养廉”的良好风尚，增强廉政教育向导力。

　　二是宣传倡廉，增强说服力。州老龄办对纪律教育年、党风廉政建设教育月作出安排并召开动员会，一把手亲自备课讲廉政课，开展廉政教育道德讲堂，通报典型案例，组织干部职工观看廉政教育警示片，观看廉政文化演出、参观廉政教育基地，强化教育，增强抵制腐败的自觉性。

　　三是典型树廉，强化感召力。结合道德讲堂活动，讲述王桂珍和沙尼汗等孝亲敬老模范的感人事迹，以正能量为引路，用身边的事教育身边的人，增强感召力。评选表彰 “五类十佳”廉洁公仆，做到学有榜样，赶有目标。

　　四是公开述廉，树立公信力。结合工作总结和干部考核，做好领导班子成员公开述职述廉工作，如实报告廉洁自律情况，自觉接受职工和群众监督，树立廉政教育的公信力。

　　五是结贫思廉，彰显感染力。结合“访惠聚”活动，开展“结对交友”和结对关爱老人活动，在五彩新城开展“孝养社区”创建主题实践活动，为社区和老年群众办实事，领导带领党员干部深入基层参加义务劳动，让党员干部忆苦思甜、忆贫思廉，彰显廉政教育的感染力。

　　六是谈话促廉，凸显预警力。定期不定期的开展廉政谈话活动，实现一把手与副职及班组成员廉政谈话，副职与分管科室负责人及一般干部廉政谈话。发现苗头性问题及时进行警示谈话，凸显廉政教育的预警力。

　　七是制度管廉，强化约束力。结合实际制度完善了党风廉政建设、作风建设、密切联系群众、责任追究等各项制度40多项，加强对党员干部的监督管理，发挥制度对党员干部的约束力。