寿光市老年大学紧紧围绕“以人为本、因需施教、学为结合、颐养康乐”的教学理念和“求知、达观、康乐、有为”的校训，坚持“增长知识，丰富生化，陶冶情操，促进健康，服务社会”的办学宗旨和“教、学、乐、为”相结合的教育方针，不断改善办学条件、扩大办学规模、提高办学水平、加强老干部思想政治引领，有力提升了老年教育和文化养老水平，实施六举措突出特色教育，实现老年教学体系化。

　　一是强化政治引导。党建先行，依托老年大学加挂老年干部党校的牌子;成立了临时党支部，在各班级、社团建立班委会和党临时小组;列入组织部门培训计划，每年举办离退休干部党组织书记和老干部工作者培训班;在组织教学、课程安排中，将政治理论课作为必修课，并根据国际国内形势变化，结合时事热点问题，定期举行形势报告会、专题辅导会，引导老同志正确判断形势，始终与党同心同德。

　　二是科学设置专业。针对老年群体的个体差异、知识水平等，对书画、器乐、声乐、舞蹈等传统课程分设了初级班和提高班。适应新形式、新要求，新增了健身、瑜伽、电脑、摄影等新兴课程，目前已发展到6大类、26个专业、37个教学班。

　　三是配强教师队伍。从专业协会、高等院校选聘名师任教，现聘任教师22名，其中高级职称9人，均为全市专业领域的领军人物。建立了师资后备人才库，共登记各类人才100多人，其中国家级艺术协会会员18人。

　　四是打造特色品牌。与寿光日报社联合开办了高研型“夕阳红学院”，今年以来，分别举办了有中国书协会员、潍坊市书协副主席魏泮玮等任教的书法创作版和摄影创作班2期，招生学员120多人。与此同时，灵活举办“夕阳红大讲堂”、“尼山书院”国学大讲堂，要请省内外知名专家教授开设讲座，今年已举办传统文化、养生保健讲座12场。

　　五是完善规章制度。健全完善了《学员守则》、《工作人员职责》、公务接待、应急处理、班级自主管理等39项制度。积极构建“智慧老年大学”办公系统，实现网上报名、学籍管理、教学管理、统计分析、OA办公等“一卡通”。

　　六是强化教学科研。参照省老年大学教学大纲，实行大纲、学制、教材“三统一”，形成了学期、学年、讲座、论坛相补充的灵活多样的学制体系。建立教学质量评估和优秀教师评选标准，定期组织教学观摩，经常性开展老年教育科研和理论研究。撰写的《立足实际，准备定位，推动县级老年大学科学发展》理论文章，获中国老年大学协会第11次老年教育理论研讨会入选奖。