今年，仁怀市将充分发挥人力资源和社会保障事业在经济和社会发展中的基础性作用，着力在稳定和扩大就业、完善和扩大城乡居民社会保障、优化人才队伍等方面主动作为，为全市经济社会发展提供人才支撑和稳定保障。

　　用好就业政策，提升就业水平。全年实现城镇新增就业7000人，农村劳动力转移就业12000人，职业培训2000人以上，易地扶贫搬迁人员培训就业1000人，城镇登记失业率控制在4.2％以内，城镇新增就业增比进位考核全省排位进入县级第一方阵前2名内列。

　　加大征缴力度，扩大社会保障覆盖。推进和完善被征地农民社会保障，加强机关事业单位职工参保，确保实现社会保险全覆盖；全面完成省、遵义市下达的各项参保指标，力争全市各项社会保险参保总人数达到60万人、基金收入突破5亿元，城乡居民养老保险参保率达93%。

　　加强培育引进，壮大人才队伍。实施人才强市工程，进一步充实和优化人才队伍结构；完善人才队伍台账，建立健全促进人才培养、选拔、使用机制体制，确保人才建设管理规范化；严格执行人才优待政策，打造形成一批人才创业发展基地，营造有利于培养、引进、留住的良好环境。

　　强化权益保障，构建和谐劳动关系。加强工程建设领域保障农民工工资支付专项治理，实现工程建设领域劳务用工实名制和工资支付专用帐户全覆盖；加大劳动人事争议基层调解组织建设力度，在全市各乡镇（街道）、企业建立基层劳动争议调解组织，实现基层调解组织全覆盖。