近日，烟台市委老干部局印发《2017年全市老干部工作要点》(烟老〔2017〕8号)，对全市2017年度重点工作进行了部署并提出了相关要求。

　　2017年全市老干部工作总的要求是：认真贯彻落实习近平总书记关于老干部工作重要指示、全国老干部工作“双先”表彰大会和全国、全省老干部局长会议精神，突出全面从严治党主题，以迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻十九大精神为主线，以为党和人民事业增添正能量为价值取向，以“率先走在前列”为目标定位，坚持稳中求进，坚持问题导向，创新体制机制，进一步加强离退休干部政治引领、组织凝聚、服务保障、作用发挥、文化养老等工作，推进全市老干部工作改进创新、转型发展。

　　《要点》主要抓好五项工作：一是推进工作体制机制和方法创新，培育发展新优势。抓好各级文件的贯彻落实，完善政策体系;发挥离退休干部工作领导小组作用，加强老干部工作的统筹谋划和协调指导;扎实推进离退休干部服务管理工作，提高离退休干部满意度;继续推进干休所工作创新发展，探索服务管理新思路;大力实施品牌带动战略，推进工作创新。二是加强组织凝聚，强化政治引领。加强离退休干部党工委建设，落实党建工作责任;狠抓离退休干部党组织基本建设，强基固本增活力;积极推进老干部社团组织建设，强化组织覆盖;深入学习党的十八届六中全会和十九大精神，凝聚思想共识;拓宽思想政治工作渠道，增强吸引力和实效性。三是推进文化养老，不断满足离退休干部日益增长的精神文化需求。提高学习活动场所使用效能，发挥文化养老主阵地作用;加大文体活动和赛事组织力度，丰富离退休干部晚年生活。四是立足作用发挥，积极为党和人民的事业增添正能量。深化正能量活动，引导老同志发挥优势、展示形象;大力开展离退休干部志愿服务活动，打造服务品牌;发挥“五老”优势作用，积极做好关心下一代工作。五是加强自身建设，为转型发展提供有力保障。理顺职能，激发活力;建章立制，提高效能;转变作风，树好形象。