近年来，峄城区老年大学和老干部活动中心作为老干部的“精神乐园”，为离退休干部之间广泛交流提供了方便，确保与社会现阶段的新要求接轨。峄城区把加强老干部基层组织建设作为满足老干部精神文化需求的客观需要，通过搭建三个平台，注重理论学习、思想教育、组织活动，既增强了组织维系度，又增强了老干部归属感，成为了老干部增添正能量的“发动机”。
　　一是搭建老干部互相交流的平台。学员通过参加学习、活动不断扩大自己的交往范围，广交新老朋友，有效地避免了封闭、孤独的生活状态。每年元旦，峄城区老年大学都组织举办新春联欢会，老年学员踊跃参加，登台献艺，在自娱自乐中，增进了感情，愉悦了心情。同时，积极利用新媒介，开通了峄城区老年大学微信群、峄城区老干部QQ群，广大老干部在互联网、手机上相互交流心得、分享知识，对于信息传播中涉嫌存在谣言、诈骗等潜在危险的，老干部们相互提醒、取长补短、互学互助，既加深老友之间的相互了解和感情，也增强了明辨是非的能力，使生活更加充实、快乐。
　　二是搭建老干部党支部与党员交流的平台。按照“社团+支部”模式，成立峄城区老年大学党支部。结合“两学一做”学习教育，积极开展“离退休干部基层党组织建设年”活动，推行党支部书记季述职、党工委委员联系基层党组织等制度。为方便各镇街老干部就近集中学习活动，在区老年大学专门设立老干部党支部活动室，配备了会议桌、笔记本电脑、投影仪等器材，实行“预约服务”，为“党员活动日”提供了便利条件。
　　三是搭建离退休干部与社会群众交流的平台。广大老干部在党员干部群众中有着较高的威望，在群众中能说得上话，在组织里能发得上言。峄城区以“干部常态化联系服务群众”工作为抓手，建立老干部联系服务群众制度。发挥老同志政治觉悟高、明辨是非能力强、社会影响力大的优势，组建了一支32人的老干部骨干网宣员队伍，开展网络技能培训，引导他们运用网络新媒体、新手段主动发声，传递舆论正能量，维护党和政府的良好形象。以老干部党支部为平台，选拔77名老干部成立了联络员队伍，反映群众诉求，宣传各类政策。通过老干部努力，一大批群众意见突出、反映强烈的事项得到了有效解决，拉近了党群距离，为党和政府赢得了民心。