浙江省海盐县老年电视大学在省、市老龄委及省、市老年电大的具体部署和指导下，依靠各级办学人员的共同努力，坚持设施建设与教育管理并重、招生数量与教学质量并重的原则，突出抓好分校实体化办学，老年电大各方面工作蓬勃发展。截至2016年底，除县老年电视大学分校外，全县共建有县级和乡镇（街道）级老年电视大学分校11个，村（社区）级老年电视大学教学点130个，覆盖了全县所有村（社区），实现了横向到边，纵向到底的全覆盖三级教学组织网络目标。2016年全县共招收学员14400人，占老年人总数的16%，同比提升1个百分点。2014年至今，先后获评嘉兴市十二五办学先进单位、浙江省十二五办学先进个人1人，嘉兴市办学先进个人2人，评选表彰县级老年电大办学示范点20个、先进办学工作者18名、优秀辅导员22名,市级老年电大教学班4个，其中东门社区和永庆村于2015年同时成功创建为省级示范教学点。老年电视大学办学体系实现基础设施、办学质量、队伍建设、特色教学四大新飞跃。
　　一是夯实办学基础。从2014年开始，率先在嘉兴市开设“幸福养老大课堂”，截止到2016年年底，共有374人参加学习，入学人数每年递增14%；在县级层面，利用县老年活动中心城西分中心（天福园）有力资源，开设老年活动中心直属教学点；在村级层面，依托照料中心建设和文化礼堂建设，将老年电大教育列为必须具备的一项功能加以推进，要求每个镇（街道）每年至少开设1-2个村（社区）的实体教学班，同时逐年扩大覆盖面，做到“成熟一个，发展一个，巩固一个”，并将此项工作列为年度民政工作考核指标。同时率先全省开发研制了海盐县老年电视大学信息管理系统，逐步将老年电视大学教学管理沿着互联网+的方向前进。
　　二是规范各项管理。健全集中收视、上课点名、请销假、辅导员、结（毕）业考核、年末总结表彰等各项制度，明确各类管理人员职责，同时要求各教学点（班）严格按要求填好台账资料，并在学期结束时组织检查。2013年起，专聘一位经验丰富的专职管理人员，并在县级层面成立“2+9”讲师团，（2指卫生系统退休的资深医生，9指镇（街道）退教协会推介上来的具有高级职称的退休教师）；在镇（街道）层面各设立1位总辅导员，具体负责全镇（街道）各老年电大教学班协调、教学工作；在村（社区）层面由各村自行聘请或由班长担任辅导员，负责具体的教学管理工作。截至目前，各级层面共有各类辅导员154人，平均每个教学点达到了1.09名。此外，坚持每季度开展辅导员经验交流会，每年两次辅导员培训会，每学期召开一次电大工作会议，研究老年电大教学工作，部署招生任务。2016年共开展辅导员培训5次，其中县级层面1次。
　　三是丰富教学内容。坚持因地制宜，鼓励大胆创新、多元化办班，形成老年教育百花齐放、百家争鸣的良好格局。老年电视大学坚持以集中为主的收视学习方式、以定期为主的学习作息制度以及以课堂教学为基础，以第二课堂为提升的教学模式，最终实现全年经常性、常态化开展丰富多彩的教学活动。部分教学点组织通过成立兴趣小组、开设课外培训、举办集中文体活动等方式积极开展第二课堂活动。如元通街道、西塘桥街道、百步镇、秦山街道第二课堂教学已成常态化，文体活动开展有声有色；武原街道东门社区设有腰鼓队、门球队、地掷球队、戏曲队等，地掷球队曾获嘉兴市农民老年门球赛冠军，戏曲队曾获海盐县十佳优秀文体队。与此同时，针对老年学员喜闻乐见的如医疗保健知识、家电安全使用知识、防诈骗知识、交通法规等内容，每年选定一项内容进行重点巡讲，聘请专业的部门来上专业的课程，目前已经邀请了市场监管局、县交警大队、县卫计局等部门的专业人士进行授课，活动开展3年来已累计授课场105场次。