为加强烟台市老龄信息宣传工作，强化全市老龄信息宣传队伍建设，规范老龄信息宣传稿件的收集、报送、考核和通讯员职责行为，充分调动老龄信息宣传通讯员的工作积极性，日前，烟台市老龄办印发《烟台市老龄信息宣传通讯员管理办法(试行)》，明确了老龄信息宣传通讯员的职责定位，建立了考核激励机制，强化培训机制，畅通老龄信息宣传工作渠道。

　　《办法》中明确了老龄信息宣传通讯员的推荐及聘用、教育培训、工作任务和计分办法、考评和奖惩以及投稿要求等内容，将从县(市、区)级和镇(街)级老龄工作机构及老年协会的专兼职工作人员、市老龄委有关成员单位联络员、市级老年社团组织工作人员、老龄产业协会理事单位工作人员、五老队伍中的离退休人员中推荐组建市级老龄信息宣传通讯员队伍，并明确推荐条件、工作职责和聘用期限等。烟台市老龄办每年组织市级老龄信息宣传通讯员培训1次，采取集中培训、以会代训、外出考察等培训形式全面提高老龄信息宣传通讯员的整体素质。每年年底或次年年初，市老龄办按年度各通讯员的投稿数量、录用率、质量和社会反响等，根据计分标准，进行综合考评，评选出年度全市老龄信息宣传工作先进单位和先进个人(优秀通讯员)并进行通报表扬。

　　目前，《烟台市老龄信息宣传通讯员管理办法(试行)》已印发至各县市区老龄办，烟台市老龄办还将于近期举办全市老龄信息宣传通讯员培训班。