9月14日上午，由东营市人力资源社会保障局和东营市老龄办组织的为老服务公益岗招聘面试工作在市老龄办举行，15位待就业大学生参与2个为老服务公益岗的竞聘，体现了为老服务岗位的热度。

　　据了解，近年来，东营市各级党委政府高度重视老龄工作，不断加强老龄组织建设，通过增设机构、充实人员等方式强化为老服务职能，提升老龄工作机构为老服务质量，取得了良好效果。特别是，在全国“敬老月”和第五个老年节来临之际，为切实提升为老服务效能，东营市部分老龄工作组织机构得到了进一步加强。经东营市人力资源社会保障局批准，东营市老龄办增设2个为老服务公益岗，在一定程度上缓解了老龄工作人员力量不足的问题。东营市垦利区8月28日设立了老年人管理服务中心，为垦利区老龄办所属公益一类事业单位，核定编制3人，主要职能是组织老年人积极开展文化体育、老年人志愿服务等活动，协同开展公益性老年康复保健服务等。利津县8月26日设立了县老年人活动中心，为利津县老龄办所属公益一类事业单位，核定编制2人，主要职能是负责为全县老年人提供学习和文化体育活动服务。