12月15日—17日，第三届中国老龄政策与法律高端论坛在沈召开。沈阳市老龄办主任关赞梅在论坛上提出，预计到2019年沈阳市老年人口突破200万人，占总人口25%，我市将进入重度老龄化社会。从2027年开始，我市人口老龄化和高龄化将进入高峰期，这个阶段将持续10年，之后从峰值下行。沈阳进入老龄化社会比全国提前7年，达到老龄化高峰期也将比全国提前8年。

 

　　沈阳老龄化呈现三大特征

　　一是:未富先老，受经济发展水平等多方面因素的影响，老年人富裕程度不是很高。

　　二是:‘高空快速’，80岁以上的高龄老人、空巢老人数量激增。

　　三是:‘特殊成普遍’，空巢老人、单身老人、失能半失能老人在一定程度上成普遍现象。

　　沈阳市老龄办主任关赞梅在论坛上说。沈阳市老龄工作困难很大，任务繁重。去年，民政部、财政部将沈阳确定为中央财政支持开展居家和社会养老政策试点地区。数据显示，沈阳市从1992年开始进入老龄化社会。2007年进入高龄化社会，2014年正式迈入中度老龄化社会。截至2016年，全市老年人口为171万人，比全国提前7年，达到老龄化高峰值也将比全国提前8年。

 

　　那么该如何应对这一局面呢？：政策支持与亲人关怀相结合

　　关赞梅说，针对沈阳老龄化问题，沈阳市做出了政策方面的支持。目前，沈阳市百岁及以上老人补贴是800元、90—99岁老人补贴标准是200元、80—89岁的城乡低收入老年人补贴标准是100元，这个标准在全国副省级城市也是名列前茅的。除了政策方面的支持，老年人子女以及亲属的情感关怀也是很重要的。老人不仅需要基本的生活需求的满足，还需要精神文化和健康照顾的需求，如果子女以及亲属能够满足老人的精神文化和健康照顾的需求，老年人的幸福感将得到提升。同时沈阳金牌家政也积极响应政策，关心关怀老年人，尤其是空巢老人，对从事住家养老的保姆阿姨提出行为准则。如下：

　　1．禁止自以为是。禁止和经营者、雇主耍小聪明。

　　2．禁止怕吃苦、懒惰。

　　3．禁止无尊严。

　　4．禁止仪表仪容不整。

　　5．禁止斤斤计较或贪图小便宜。

　　6．禁止在雇主家经常打电话聊天、乱翻用户物品。

　　7．禁止在雇主不在家时，邀请老乡、朋友在雇主家聚会。

　　8．禁止与他人谈论雇主的隐私。

　　9．禁止未经经营者和雇主同意就私自离岗。

　　10．禁止在法律途径解决，而采取报复手段。