一是建立定期反馈机制。制订“十三五”三明市老龄事业发展主要指标落实情况定期反馈表，并通过下发通知、召开专题会议等，明确责任单位、项目指标、目标值，要求定期反馈指标落实情况，确保各责任单位对照各自目标任务抓好工作进度。二是建立定期通报机制。根据责任单位定期反馈的指标完成情况，以市老龄委的名义定期印发主要指标落实情况的通报,奖先策后，督促进度较慢责任单位加大推进力度。三是建立定期分析评估机制。在定期通报的基础上，要求各责任单位做好自评并提供实施情况报告，针对进度较慢责任单位要求分析说明原因，确保“十三五”三明市老龄事业发展规划有序有效推进。