近年来，高密市充分发挥离退休干部党工委统领作用，精准思维谋事、精准施策做事，不断提升老干部们的归属感、幸福感和荣誉感。

　　健全完善服务联系机制和困难老干部关怀帮扶机制。对常年卧床、行动不便的老干部，安排专人包靠、送学上门。在严格落实离休费按时足额发放、医疗费据实报销的基础上，对离休干部探索实施“1+X”服务模式。整合12349服务热线等资源，在社区创新设立“一岗、一室、一中心”，打造“十分钟服务圈”，为老干部学习活动就近提供方便。设立困难老干部关怀基金，开展“慈心一元捐”活动。

　　深化文化养老，补充精神食粮，让老干部们老有所乐、老有所为。结合老年人精神需求，老干局增设了姜庄镇、阚家镇、朝阳街道罗家庄社区、妇女健身协会等分校8处，截至目前，全市已有老年大学分校(教学点)48处，“1+N+X”教育教学网络初步形成。立足老干部兴趣爱好，依托老年体协、老年科协等20余个老年组织，引导离退休干部奉献正能量，成立市老干部志愿者协会、志愿服务指导中心和“繁星”关爱基金，全力打造“霞满凤城”志愿服务品牌。

　　同时积极助力乡村振兴、新旧动能转换、“四个城市”建设、棚户区改造等工作，受到各级领导和群众的一致认可和好评。