近日，从绵阳市游仙区目标绩效管理委员会办公室印发的《2018年目标考核指标体系》中获悉，从2018年起，绵阳市游仙区将老龄工作正式纳入区委、区政府目标绩效考核，这充分体现了区委、区政府对老龄工作的高度重视和关心支持。2018年，游仙区老龄工作在区委区政府的领导和绵阳市老龄办的指导下，在完善制度机制建设方面取得了显著成绩，先后出台了《关于调整绵阳市游仙区老龄工作委员会组成人员的通知》《绵阳市游仙区全面构建老龄工作大格局试点工作实施方案》《关于加强基层老年协会建设的实施意见》《绵阳市游仙区农村养老服务体系建设试点工作实施方案》等关于老龄工作的系列文件，完善了党委统一领导、政府依法行政、部门密切配合、群团组织积极参与、上下左右协同联动的老龄工作机制。调整充实了区老龄工作委员会的组成人员，明确成员单位职责。坚持以人为本，服务老人，加快基层老年协会建设，着力提升基层老龄组织的为老服务能力。以建设区域性养老服务中心、养老服务站、养老互助服务点三位一体模式为试点，建立以居家为基础、社区为依托、机构为补充的多层次农村养老服务体系。投入资金500余万元，建成了魏城镇、柏林镇、太平镇、刘家镇四个农村区域性养老服务中心，对忠镇、云凤、新桥、东宣、白蝉等五个镇的敬老院进行了适老化改造，为农村特困老人、留守老人提供全方位关爱服务。