老龄化社会日益临近，为了让人们老有所依，推动养老保险制度可持续发展是很关键的一环。近日，浙江省两会在杭州召开，省政协委员、丽水市城市建设投资有限责任公司董事、总经理，九三学社丽水市委会副主委（兼）张颖洁谈到，浙江应加快推进企业职工基本养老保险省级统收统支工作，为全国统筹创造条件。
　　她谈到，社会保障是社会的“安全网”，体现一种平等、共享、可预期、有底线的全面福利。浙江省从2009年6月发布《关于印发浙江省企业职工基本养老保险省级统筹实施方案的通知》以来，至今已有十个年头，它在推进企业职工基本养老保险改革方面做了积极探索和实践，取得了一定经验和成效。
　　然而，随着浙江老龄化程度进一步加剧，部分区域养老金收不抵支的问题日益凸显，原来的《省级养老保险基金调剂办法》已经不能适应新的形势需要，需要提升统筹层次，真正建立省级养老保险统收统支，盘活全省养老保险基金，提升全省养老保险基金的使用效能，增强养老保险基金的抗风险能力。
　　因此，张颖洁建议，一是改革现有养老保险省级调剂金统筹制度，对标2020年实现高水平全面建成小康社会，尽快明确省级统收统支改革时间表、路线图、明确目标任务；明确各级政府职责，建立相关责任分担机制；采取“统增量留存量”办法，统收统支改革实施之后的基金收入由省级统一集中使用，原来的历史基金积累，暂时留在原统筹地，用于平衡以后赤字分担；加强养老保险费用征缴的刚性约束，并建立与之相适应的激励机制等。
　　二是完善社会保障风险准备金制度。进一步完善并落实多渠道筹资机制，提高社会保障资金积累水平，同时各级政府都应调整财政支出结构，加大社会保障投入力度，曾强社会保障支付风险防范能力，将风险准备金收支计划纳入社会保障预算体系，实现统一管理。
　　三是建设全省企业职工基本养老保险统一信息平台，全面、准确、及时地掌握统收统支运行信息，加强对保险金的宏观调控。