各市、县（市、区）民政局、财政局、教育局、人力社保局：
　　为进一步贯彻落实《浙江省社会养老服务促进条例》、省政府《关于加快发展养老服务业的实施意见》（浙政发〔2014〕13号）和《关于发展民办养老产业的若干意见》（浙政发〔2014〕16号）精神，引导、鼓励高校和中职学校老年服务与管理类专业毕业生从事养老服务工作，改善养老护理队伍人才结构，加快推动养老服务业发展。“十三五”期间，我省继续按照浙民福〔2013〕113号文件精神，延续老年服务与管理类专业毕业学生入职奖补办法。有关事项通知如下：
　　一、奖补对象新增以下几类专业：
　　中职2个专业：营养与保健、家政服务、护理；
　　高职3个专业：社会工作、食品营养与卫生、食品营养与检测；
　　本科及以上2个专业：健康服务与管理、社会工作。
　　二、调整省级奖补名额。5年省级财政奖补2500名，具体名额分配见附件。
　　三、入职要求、奖补程序等按浙民福〔2013〕113号文件执行，入职公办养老机构已报销学杂费的不再给予入职奖补。
　　本通知自公布之日起施行。
　　 

　　附件：2016—2020年浙江省老年服务与管理类专业毕业学生入职奖补名额分配表
　　 

　　浙江省民政厅           浙江省财政厅         
　　 浙省教育厅      浙江省人力资源和社会保障厅   
　　2017年1月5日

　　附件

单  位	2016年	2017年	2018年	2019年	2020年	合  计
全  省	300	400	500	600	700	2500
杭州市	40	50	60	75	90	315
温州市	40	50	60	75	90	315
湖州市	30	40	45	55	60	230
嘉兴市	30	30	45	55	60	220
绍兴市	25	40	40	50	60	215
金华市	35	45	50	60	70	260
衢州市	25	40	50	55	70	240
舟山市	25	30	45	55	60	215
台州市	30	40	55	60	70	255
丽水市	20	35	50	60	70	235