持续深化社会保障 成都探索建立长期护理保险制度
作者:   来源: 成都日报  2016-01-29
  昨日,记者从全市人力资源和社会保障工作会议上获悉, 今年市人社局将持续深化就业、社会保障、人才队伍、人事制度、工资收入分配、劳动关系调整等领域工作。其中,在社会保障方面,将完善城乡医疗、工伤、生育保险制度,探索建立长期护理保险制度。  
 
  关键词: 就业
  确保全年城镇新增就业22万人
  城镇登记失业率控制在4%以内
 
  记者从会上获悉,今年,市人社局要推动实现更加充分更高质量就业。“我们要深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策,落实完善就业创业扶持政策。确保全年城镇新增就业22万人,城镇登记失业率控制在4%以内。”据市人社局负责人表示,今年,重点要抓好两个重点群体的就业促进工作,推进大众创业、万众创新,实施就业精准扶贫,深化就业培训改革,健全完善就业服务体系。
  值得一提的是,针对高校毕业生继续实施大学生就业促进和创业引领计划,市人社局将抓好“一村两大”等高校毕业生服务基层项目,鼓励更多高校毕业生来蓉就业创业。
  同时,针对去产能和处置“僵尸企业”过程中的分流安置职工扎实开展专项就业援助,落实好降低失业保险费率、援企稳岗等扶持政策,为深化供给侧结构性改革提供有力支撑。
 
  关键词: 社会保险
  城乡居民养老保险参保率保持90%以上
  基本医疗保险参保率保持98%以上
 
  健全更加公平更可持续社会保险制度是今年市人社局重点工作之一。“我们要持续完善社会保险制度,不断提升社会保险治理和服务水平。确保全年城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达575.8万人、625.8万人、336.3万人、350.1万人、370.1万人;城乡居民养老保险和基本医疗保险参保率保持在90%以上和98%以上。”市人社局表示,重点要完善城乡养老保险制度,完善城乡医疗、工伤、生育保险制度,优化社会保险经办服务和管理,加强社会保险基金监管。
  值得关注的是, 记者在会上了解到,今年,市人社局将提高城乡居民基本医疗保险财政补助和个人缴费标准。据该局医保处相关负责人表示,目前标准尚未确定,将依照本年度国家补贴的金额、医保待遇水平等因素进行标准的制定。
  同时,记者还在会上获悉,市人社局还将探索建立长期护理保险制度。这一制度专门应对社会老龄化,是对“失能老人”的一项制度保障。不过,据医保处负责人介绍,该制度尚未形成明确方案,还在摸索之中。
  此外,市人社局相关负责人表示,为了确保社保基金安全,今年将大力推行分事行权、分岗设权、分级授权,深入推进人社系统腐败易发多发领域的建章立制,用制度管人、管事、管权的长效机制不断健全,切实将权力关进制度的笼子。
 
  关键词: 人事人才
  全年引进急需紧缺高层次人才2500
  培养高技能人才5万人
 
  “我们要深入实施人才发展战略,推进人才发展制度机制改革和政策体系创新。全年引进急需紧缺高层次人才2500人、培养高技能人才5万人,引进长期在蓉工作外国专家600人。” 谈及如何优化完善更加聚集优秀人才的体制机制,市人社局负责人表示,要加强专业技术人才队伍、技能人才队伍建设,加强引进国外人才和智力工作,健全人才评价机制。值得关注的是,市人社局今年会开展企业新型学徒制试点。创新技工院校和高职院校结合发展模式。探索职业资格改革制度。
  在健全完善更加科学完备的人事制度体系方面,市人社局要以提高人事管理科学化水平为目标,更加注重深化人事制度改革,加强公务员队伍建设,深化事业单位人事制度改革,做好军转干部相关工作。
 
  关键词: 收入分配
  完善机关事业单位工资收入分配制度
  探索发布行业工资指导线
 
  “我们要以缩小工资收入差距为目标,更加注重健全分配机制。”市人社局负责人表示,要完善机关事业单位工资收入分配制度。按照国家和省统一部署,调整机关事业单位基本工资标准,开展法官、检察官工资制度试点,落实人民警察工资待遇调整政策,实施地区附加津贴制度,做好乡镇工作补贴实施工作。深化事业单位绩效工资工作,健全事业单位工资分配制度。建立健全以实际贡献为评价标准的科技创新人才薪酬激励机制。
  同时,市人社局要完善企业职工工资收入分配制度。稳步推进我市深化国有企业负责人薪酬制度改革。完善企业工资指导线、企业薪酬调查和信息发布、企业工资集体协商等制度。探索发布行业工资指导线。
 
  关键词: 劳动关系
  探索创新劳动保障监察方式
  加强工资支付监督检查
 
  谈及如何巩固发展更加和谐稳定的劳动关系,市人社局负责人表示,我们要以巩固和谐劳动关系为目标,更加注重维护劳动者和用人单位合法权益,强化劳动关系协调,强化劳动保障监察,强化劳动人事争议调解仲裁。
  “探索创新劳动保障监察方式。加强‘两网化’工作。出台非建设领域欠薪应急周转金管理办法。推广异地联动追查机制。加强劳动保障监察执法与司法衔接。加强工资支付监督检查,健全防范和解决拖欠农民工工资问题长效机制。”市人社局负责人说。
 
 
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