企业职工基本养老保险全国统筹2022年正式实施，是我国养老保险制度改革的重要一步。这项改革涉及千家万户，事关亿万企业职工。

　　从企业职工的感受来说，至少有两个方面是明显的。一个是养老金的“蓄水池”更大了。职工养老保险的全国统筹，和地方统筹相比，最明显的好处是养老保险基金可以在全国范围内互济余缺，基金的支撑能力将大大增强。对于参保的企业职工来说，养老金更有保障，不同区域之间的养老水平差距也会有所缩小。再一个好处是养老保险便携性的大幅提高。有了养老保险全国统筹，养老人员跨地区流动更加便捷，这对于人数庞大的养老流动人口来说，无疑是一个好消息。

　　当然，职工养老保险全国统筹，并不意味着养老金的增加或减少。正如许多专家指出的，职工基本养老保险全国统筹之后，计算退休金基本变量在岗职工平均工资将会采用全国在岗职工的平均工资。从理论上讲，高工资地区退休金的水平就会有所回落，低工资地区的退休金水平整体就可能有拉升，但这是从区域间整体而言的，就个体来说，退休人员月退休金水平不会出现明显下降，绝对数应该是稳步上涨。