养老金的差距不是只在中国有，也是世界性的。虽然网上不少人发布质疑。但是每年国家出台的调整养老金的政策的内容和条件，区别都不是很大，特别是对多交多得和挂钩调整，一些人颇有微词。事实上，不用怀疑，国家在制定政策时，是经过大量的详细调查，并结合历史的和现实的情况去制定的方案。总会有人提到企业和行政事业单位退休人员的差距，企业和农民之间的差距。

　　一、八十年代以前，基本少有私营企业，所有企业都是国有或集体所有。而且都是吃大锅饭。职工由国家统一招工、统一分配、统一调动的。那时，大中专毕业生，军队转业干部和退伍军人，大部分在选择自愿时，都会选择国有企业。因为工作稳定，福利待遇优厚。企业效益无论好与不好，都是国家兜底。职工工资和各种福利都是一定的。八十年代之前除了工资就是发一些诸如：鸡蛋、糖、毛巾、肉类等福利。那时如果不是恰逢招工，是很难进去的。

　　后来国企改革，职工下岗。有的利用自己的才华，有的利用自己的一技之长，照样发了财，成了大老板。当然还有的也无着落。古今中外，人与人之间差别也是一定的。

　　二、那些年代，要进行政事业单位，要么学校毕业分配；要么是军队专业安置；要么就是一步一个台阶的等待择优；还有的是通过亦工亦农，就是拿农村工分，在单位上班的形式，经过组织考验和观察几年，表现好的就招录为干部或职工，否则就退回原处。工资基本都是从二十几元开始，可以拿上多年。从二十几元到三十多元，至少要经历了十几、二十多年。没有任何的福利和奖金，只有评上先进才会有奖状，八十年代以后才有毛巾、热水瓶之类的物质奖。

　　那时，国有企业是一般人可望而不可及的。曾经有几个朋友在行政事业单位工作好好的，只因为企业比行政事业单位福利待遇好，就削尖脑袋想进，有的进去了，当然是很得意的。所以企业职工的春天之花早就在绽放。

　　三、农民的养老。八十年代初期，国家就出台了很多农民养老的优惠政策，基本也是跟城镇职工和居民是一样的。即多交多拿，长交多拿。可是大部分农民是很现实的，长远的利好，他们一般都不以为然的。为了使党的政策能深入人心，派了大量的工作人员走村串户，上门宣传。结果能交养老金的，一般都是村组干部、党员或争取进步的人员，因为他们必须得带头。这类人，即便是迫不得已带头交了，也是按最低标准。要问他们为什么，一般就是三点：一是怕政策有变，不给退，白交了；二是怕活不到老，退不回来了；三是有养儿防老的观念作祟。这三点也是普通老百姓不愿交的理由。几年、十几年过去了，参加或愿意参保的农民，少之又少。近些年，国家又采取了一些补救措施仍然不尽人意。所以，造成了现在的一些农村老人养老的问题。尽管多年来，国家对农民种田，不仅不要一分钱，而且反过来给补贴。即便如此，大部分农民，仍然不会考虑养老的问题。钱多了，宁肯用来抹牌赌博，大操大办、封建迷信……。现实中，大呼国家政策不公平的人，就是这批老人或者他们的子女。只有经历过了的人，才知道这个差距的来龙去脉。任何时候，一定要相信，天上不会掉馅饼，任何事情的发生都是有前因后果的。相信党的政策是英明的，人民的眼睛也是雪亮的。任何朝代，任何国家都不会保护那些不劳而获的人。