今年以来，市老龄办积极探索新形势下组织工作的新特点、新要求，持之以恒抓党员干部学习，完善学习制度。在学习中，抓创新、抓规范、抓落实，持续发力推进“组织工作提升年”活动的实施。

　　市老龄办党组制定了《中共烟台市老龄办党组中心组2017年理论学习安排意见》、《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《关于建立工作台帐和监督台帐制度 推动党风廉政建设“主体责任”落实的实施意见》，严格落实各项学习制度，采取个人自学、集中学习、专题辅导、工作调研等形式开展学习。

　　抓学习，提升党员自身素质。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按月制定“两学一做”学习教育配档表。重温《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等学习内容，学习《党的十八届六中全会文件学习辅导百问》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《学习习近平同志关于机关党建重要论述(修订本)》和习近平总书记系列重要讲话精神，观看《从十八大以来全面从严治党实践看十八届六中全会》学习视频，强化党务工作者和党员干部的党性修养。

　　抓制度，提升党建工作水平。从严从实抓好“三会一课”制度，党支部(或党小组)每周组织一次集体学习，党组每月组织一次专题学习;党组中心组每季度组织一次集中研讨，党支部每季度召开一次全体党员会议，每次围绕一个专题组织学习讨论。

　　抓活动，激发党员干部热情。今年，结合市委宣传部开展“书声琅琅香飘烟台”全民阅读活动，市老龄办在“两学一做”学习教育中开展党员多读书、读好书活动，组织专场读书会，激发党员干部的阅读兴趣。每月开展一次党员活动日活动，到“双联双促”“双管双责”联系村(社区)开展走访慰问活动，为老年人普及防范电信网络诈骗常识。组织机关党员干部到烟台莱阳监狱进行警示教育，强化党员干部廉政意识，筑牢党员干部的思想道德防线、增强拒腐防变能力。