养老保险制度并非“陷阱”延迟退休不会降低养老金待遇
作者:   来源: 北京时间  2017-06-20

  延迟退休的消息传得沸沸扬扬,虽然方案迟迟未出台,但肯定已经是势在必行了。
  关于延迟退休,社会反映也是褒贬不一,劳动工人自然是早点退休;但是身在高位并且专业技术性强的岗位,当然是想可以晚些退休继续在岗位上发光发热。延迟退休就意味着工作时间延长,缴纳社保的时间又多了几年,而将来领养老金的时间又少了几年。
  从延迟退休的消息开始之后,社会上的种种担忧不断:听说男的要延迟到65岁,假设从25岁开始工作,80岁寿终吧。男的过去60岁退休,交35年养老保险,将来能领20年养老金;以后65岁退休,那就相当于交40年养老保险,领15年养老金。交的时间比领的时间长那么多,肯定不划算啊!
  对于这个问题,人社部新闻发言人李忠回应称,延迟退休并不会减少个人养老金的待遇,养老金的待遇无非是基础养老金和个人账户养老金,总的计发办法是长缴长得、多缴多得。即养老金和工龄是成正比的,延迟退休养老金也会随之增长。
  养老保险有关文件规定,50岁退休的月除数是190,55岁退休的月除数是175,60岁退休的月除数是139。月除数是随着年龄的增长变小的,则越推迟退休,个体账户的养老金就会越多。
  其实延迟退休,现在已成为全国性问题。据相关数据显示,30年后发达国家面临养老金缺口 或延迟退休至70岁
  据联合早报网援引共同社26日报道,世界经济论坛当天发布一份报告指出,如果人口老龄化以目前的速度继续推进,到了2050年,日本和美国等六个发达国家的养老金等支撑国民晚年生活的资金,可能出现总计224万亿美元(约309万亿新元)的缺口。报告称,由于全球老龄化加剧、发达国家的平均寿命持续增长,日美等国有必要最晚在2050年把退休年龄至少延迟至70岁。
  
 
 
链接交换请加微信:ZMYL123
养老服务部际联席会议成员单位
关于我们 | 联系我们 | 招贤纳士 | 网站声明
中国养老网是全国养老服务业领先的资讯发布传播平台 创建中国养老智库
Copyright © 2014 中国养老网 All Rights Reserved 京ICP备11035259号
网站设计著作权已注册 侵权必究
扫一扫,关注养老网