3月16日，长和在港交所发布公告称，年届90的主席李嘉诚即日起卸任董事会主席一职，长子李泽钜接棒。90岁才退休，还是首富，要不要这么拼！不得不说，李嘉诚确实能干，职业生涯待机时间长。所以，你还有什么资格说自己老了呢？撸起袖子，加油干吧！最主要的是，你想早退，估计也不行了。不干到90岁，干到65岁，估计是跑不了的了……“不仅是60岁，从长远来看恐怕还要有所延迟。”人社部副部长汤涛在两会上表示，无论是从养老金方面，还是从人力资源的合理配置来说，延迟退休都是大势所趋。

 

　　大势所趋下的“不同考量”

　　数据显示，我国正在处于人口老龄化的加速阶段。2017年我国老龄化水平为17.3%，到2050年将达到35.1%。届时，60岁及以上人口将从2017年末的2.4亿增加到4.8亿，也就是说平均不足3个人中将有1个老年人，我国将成为高度老龄化的国家。高度老龄化虽尚未到来，但是目前我国的养老保险基金已然面临着较大压力。全国人大代表、武汉邮电科学研究院副院长余少华在其两会议案中讲到，目前我国的养老保险抚养比已经从90年底的5:1，下降到了2017年的2.8:1。在2.8名在职员工养1名退休人员的压力下，延迟退休是有效缓解养老金缺口的措施之一。

 

　　女性或受更大影响

　　对于延迟退休，一位普通的80后基层员工对周刊君表示“真是悲催的80后啊，赶上了计划生育，赶上了无止境的课外班，赶上了房价飞涨，好不容易熬了一辈子，却又要延迟退休。”从本次两会上委员代表的议案以及之前业内的讨论情况来看，女性员工的延迟退休或成为整个延迟退休方案的突破口。议案认为，目前女性的退休年龄标准是上个世纪70年代末期确定的，而据2017年国务院发布的《中国健康事业的发展与人权进步》，中国人均预期寿命已经从1981年的67.9岁提高到2016年的76.5岁。在人均寿命增加近9岁的现状下，女性的有效工作年限也随之成正比增长，因此女性退休年龄可适当进行调整。事实上，已经有部分女性的退休年龄率先进行了延长。本次两会上，全国政协委员俞光耀指出，根据规定，党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部，具有高级职称的女性专业技术人员，可以年满60周岁退休。

 

　　延迟退休年龄或达65岁

　　在延迟退休已是大势所趋的今天，最终的退休年龄也是引人关注的话题。“不仅是60岁，从长远来看恐怕还要有所延迟。”这是汤涛在本次两会上关于延迟退休年龄这一问题的最新表示。根据人社部的数据，我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均不到55岁。而国际上大多数国家退休年龄在65岁左右，且采用渐进式延迟。按照此前人社部公布的情况，即便延迟退休政策出台后，还需要5年后再实施，以便给公众留出心里适应的时间。此外，从国际上一些国家延迟退休的经验看，延迟退休年龄的规定时间和实际的退休时间还存在一定的差异，并不会简单地“一刀切”。比如美国虽然规定67岁退休，但是通过以自愿为原则、渐进式、退休金额差异的制度设计，退休者可以根据自身情况选择提前退休、正常退休和延迟退休。