5月22日，辽宁省军休服务管理工作现场会在锦州召开。按会议日程安排，上午与会人员，分别对锦州一、二中心进行实地参观考察，省、市各级领导及军休同仁们对两个中心较为完善的硬件设施，科学规范的管理，亲情化、精细化、个性化、社会化服务和创新军休工作等给予肯定，受到同行的赞誉。 

　　下午，召开了全省军休服务管理工作现场会议。辽宁省民政厅副厅长韩奎勇、军安办主任薛赤兵、锦州市民政局局长杨林及来自各市的民政局主管副局长、军安办主任、军休中心主任等100余人参加了现场会。 

　　会议由省军安办主任薛赤兵主持，锦州市民政局党委书记、局长杨林首先致辞，随后为2013军休服务管理年活动中评选出的“最佳服务明星”个人、“星级服务管理机构”单位颁发了证书、奖章和奖牌，先进典型代表介绍了经验。省民政厅韩奎勇副厅长做了重要讲话。 

　　韩奎勇副厅长说，此次现场会既是一次工作交流会，也是一次工作总结会。锦州的军休工作做得非常到位，设施完善、管理规范、服务到家、队伍过硬，锦州的军休工作是辽宁省军休系统的一面旗帜。希望全省各服务中心能够借鉴先进工作经验，创新服务理念，加大工作力度，开展比学、赶、帮、超用2-3年时间，使全省军休工作再上新台阶。同时，他对今后的军休工作也提出了具体要求： 

　　第一、深化军休服务管理年活动成果，总结先进经验，增强服务意识，推动服务创新；提高队伍素质，提升服务水平；加强设施建设，健全规章制度，提高休养质量，增强休干的幸福感，确保军休服务管理年活动成果落到实处，让广大休干真正成为活动的受益者。 

　　第二、军休服务管理工作面临的形式和任务。随着分散居住休干的增多，休干老龄化问题日益增强，我们需要进一步完善制度，推动服务管理的标准化；进一步规范管理，提高服务管理水平；进一步强化服务，狠抓服务模式的创新，尤其是在人性化、个性化、精细化服务等方面下功夫，拓展服务范围，引入社会化服务机制，提供无偿或有偿服务。 

　　第三、做好军休服务管理工作应采取的措施。继续开展好军休服务管理年活动，完善星级评比做法，采取全员参与、自愿申报等方式，积极参加评选活动，提高服务管理水平。继续加强党风廉政建设和职工队伍建设，打造一支素质高、业务精的职工队伍，创新服务理念，拓展服务范围，全面提升服务质量，促进全省军休工作科学发展。