为认真贯彻中央及重庆市委、市政府关于军队离退休干部安置管理和服务保障的有关政策规定，落实《军队离退休干部服务管理办法》（民发〔2014〕53号）文件精神，提升重庆军休服务管理队伍的综合素质和业务水平，近日，重庆市军休业务培训班在渝北区隆重举行，全市各区县（自治县）军休中心（所、站）主任、财务工作人员和市军休中心全体干部职工130余人参加培训。重庆市民政局安置处潘鸿滨处长、钟伟副处长，市军休中心邓承良主任、彭向阳、李坚副主任出席开班仪式并全程听取讲座。开班仪式由邓承良主任主持。 

　　潘鸿滨处长在动员讲话中强调指出：军休工作政策性强，涉及方面广，意义重大，军休工作发展的方向和基调，就是要强化服务意识，通过系统培训学习，要求参训人员要将政策性的文件精神变成一种政府的关怀和温暖。潘处长要求，通过举办本次培训，各基层军休中心要在落实上级有关政策、保障军休人员“两个待遇”落实上勤下功夫，在新的历史时期，军休工作要立足新形势下国防和军队建设大局，更新服务理念，提升服务质量，强化服务意识，不断拓展军休服务内容，提高服务品质，丰富服务内涵，提升服务水平、强化内部建设、切实转变作风。今后一段时期，重庆市军休工作要紧紧围绕职责、公平、目标的军休运作构架，通过细化军休工作的目标评判，发挥团队作用，提高服务质量，全面提升全市军休工作整体水平。 

　　邓承良主任指出，近段时间，由于内部轮岗或其他原因，许多区县军休中心主任和财务人员都有较大的变动，也有不少新同志走上了领导岗位。及时对全市军休中心主任及财务人员进行培训，既是对新同志的业务培训，也是对老同志知识更新的培训，非常必要。要求大家珍惜机会，认真学习，加强交流，真正做到把政策学深、学透、用好、用足。 

　　这次培训班时间虽短，但是形式灵活，安排紧凑，内容丰富，具有很强的针对性、实用性和指导性。通过为期3天的培训，进一步提升了参训军休工作人员的政治素质和业务水平，大家纷纷表示，回去以后，一定认真将所学到知识运用到带班子、强队伍、促服务的实际工作中，进一步健全军休服务管理运行机制，提升军休服务管理水平，为实现党在新形势下的强军目标作出应有贡献。