近日，《浙江省人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划》(以下简称《规划》)正式发布。《规划》分别从人才、就业、社保、人事、收入分配、劳动关系以及公共服务等七个方面明确“十三五”时期的基本思路、主要目标。《规划》提出，到2020年，全省人才资源总量达到1400万人，其中，高技能人才总量达到320万人；到2020年，基本养老保险、基本医疗保险覆盖率达到95%以上。