各区人力资源和社会保障局、民政局，各有关单位：
　　为加强护理服务人员职业技能培训，提升护理服务人员技能水平，为本市长期护理保险扩大试点提供护理服务人力资源保障，现就过渡期开展养老护理、养老护理（医疗照护）技能培训相关工作通知如下:
　　一、养老护理、养老护理（医疗照护）培训内容、培训课时、培训补贴标准等参照原养老护理员（五级）、养老护理员（医疗照护）（五级）培训项目的有关规定执行（见附件1）。
　　二、本通知实施前已获批取得养老护理员（五级）、养老护理员（医疗照护）（五级）培训资质的培训机构，可按规定开展养老护理、养老护理（医疗照护）技能培训。
　　三、养老护理（医疗照护）技能培训在完成相应培训课程学习后，应在经市人力资源和社会保障局认定的实习机构完成临床实习（见附件2）。
　　四、培训对象完成养老护理、养老护理（医疗照护）培训后，由市福利行业协会、市社区卫生协会分别对养老护理、养老护理（医疗照护）项目组织实施技能水平评价，对技能水平评价成绩合格者颁发技能水平评价证明。区人社部门负责技能水平评价考核督考工作，市就业促进中心负责技能水平评价考核巡考工作。
　　五、经市社会福利行业协会、市社区卫生协会、市护理学会认定，本市从事养老护理行业60岁以下从业人员，参加养老护理、养老护理（医疗照护）等技能培训，技能水平评价合格的，可参照农民工享受培训补贴。
　　六、按本通知开展的养老护理、养老护理（医疗照护）培训和技能水平评价结果，均纳入本市职业培训信息管理系统，为用人单位和劳动者提供培训和评价成绩信息查询服务。区职业培训管理部门应加强培训过程管理，做好培训指导和质量监管。
　　七、本通知自2018年1月1日起实施。
　　附件：1.养老护理技能培训项目基本情况
　　　　　2.养老护理（医疗照护）培训临床实习机构名单

　　　　上海市人力资源和社会保障局
　　　　上海市民政局
　　　　2017年12月27日